201、第三节 完颜部政治制度的确立(3/3)
不久,兼采辽宋制度,颁布以尚书省为首的三省制,逐步取代枢密院制。
天会六年八月,以州郡职员名称及俸给因革诏中外,统一了原辽宋两地府州县官制。
天会八年九月,立刘豫为傀儡皇帝,国号“齐”,管辖河南、山东、陕西,承用汉制度不变。
金太宗以完颜杲、完颜宗干、韩昉等人在中央议礼仪、兴库序,逐步建立健全各种封建行政机构。
天会二年(1124年)设大理寺,四年置宣徽院,五年设昭文馆,各种司、府、寺相继建立。
天会八年(1130年)已出现六部中的礼部、吏部。
勃极烈制演变为国家最高军政决策机关和审议机关,其他职能则为各种封建机构所取代。
天会十二年(1134年),以三省六部制度取代国论勃极烈制的条件基本成熟,但未及全面推行。
金太宗在女真族及契丹、奚等北方民族中仍沿用女真奴隶制,并不断完善女真奴隶制经济。
女真猛安谋克部民实行牛头地授田制度,每耒牛三头为一具,限民口二十五受田四顷四亩有奇。
初授田大约无最高限额,纳税又无固定额,只是视国家需要随时而征之。
天会三年,以岁稔,国家无储积以备女真部民之饥馑,诏令每一牛具地岁纳粟一石,由各谋克立廪贮之。
五年,诏女真内地每一牛具赋粟五斗。
在此前后规定官民占田无过四十具,既在经济上给女真等族以优惠地位,又在一定程度上限制猛安谋克贵族兼并土地。
金代女真奴隶制土地制度最后形成,直至金中期女真奴隶制度崩溃时仍无大变化。
在结束对辽、北宋的战争之后,北方地区历经战争浩劫,户口稀少,各族人民因饥荒战乱,或自鬻为奴,或被掠为奴,国家财政收入受到很大影响。
金太宗继金太祖赎免女真族完颜氏奴婢之后,在各族中实行更大范围的赎奴工作。
天会二年(1124年)正月诏勃堇完颜阿实赉:同姓之人(完颜氏)中自卖为奴尚有未复者,“其悉阅赎之”。
四月,“诏赎上京路新迁宁江州户口卖身者六百余人”。
天会七年(1131)又诏金朝各地各族,军兴以来良民被掠为奴、为驱者听其家属赎之。
并多次下诏和遣使各地敦劝农功,禁止内外官、宗室私役百姓。
避役之民,以微直鬻身权贵之家者,悉出还本贯。
权贵之家胁买贫民为奴者,一人偿十五人,诈买者一人偿二人,皆杖一百。
在一定程度上控制了女真军功贵族扩大奴隶制的趋势,加强了朝廷权力。
但对女真普通奴隶主则实行保护其奴隶制的政策。
天会九年(1133年),金太宗下诏新徙戍边户,匮于衣食,有典质其亲属奴婢者,官为赎之。
到天会十年(1134年),勃极烈制度的职能已发生重大变化,谙班勃极烈杲亦于两年前病卒,人员需要补充。
于是金太宗对勃极烈制进行了重大改革和调整,按照汉制立皇储的原则,以太祖嫡长孙合刺(即完颜亶、熙宗。
其父宗峻早逝)为谙班勃极烈,不预政事。
完颜宗磐(太宗长子)为忽鲁勃极烈,宗干为左勃极烈、宗翰为右勃极烈。
其地位相当于尚书令,左、右仆射。
关于太宗皇帝有一则趣事,金朝开国之初,家底薄,金太祖打非常节约,曾与群臣定下誓约:国库中的财物,只有打仗时才能动用。
如果有人违反,不论是谁,都要打二十大棍。
这一铁令一直被很好地遵守着。
金太宗登基后,偷偷打开国库大门,抓了一把财物,美美地享受了一餐美酒佳肴。
事后,丞相清点国库时发现了此事,赶紧告诉重臣完颜宗翰。
完颜宗翰铁面无私,马上在朝上揭发。
最后群臣决定处罚皇帝,他们把金太宗买扶带架请下宝座,打了二十棍子。
打完,又把他搀回宝座,然后,以粘罕为首的全体大臣一齐跪下请罪。
事已到此,金太宗也无可奈何,只好忍着疼痛将侍从端来的压惊酒喝完,然后恕众臣无罪。
生活感悟:目标使人向前进而不是向后退。
人的一生中,目标是行动的导航灯。
没有目标,我们几乎同时失去机遇、运气和他人的支持。
因为不知道自己到底想要什么,也就没有什么能帮助你,就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,也就不明确什么风对你来讲是顺风。
奋斗的动力来源于伟大的目标,骄人的成就也归功于对目标孜孜不倦的追求。
年轻的你应当有自己的人生目标和人生追求。
在确定了目标之后,或许经过一生的奋斗也未能实现,但这并不意味着因此就失去了制定目标的价值。
正因为有了目标,才能使你走向充实,而不是走向虚无,这就是制定目标的价值。
所谓制定目标,就是在生涯路线上,确定自己的前进方向和目的地,即多大年龄实现什么目标,干成什么事业,要清清楚楚地在生涯路线上标示出来。
任何意义上的成功与进步,都是渐进螺旋式的。
目标不变,只要不断地改进方法,就一定会穿越极地,达到成功的彼岸。
凡成功者,必有坚定而明确的目标。
每个人都会向往一件事,但真能做事、成事的,却只有那些有意志和终极目标的人。
目标能够帮助我们集中精力。
当我们不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势会进一步发展。
最终,在达到目标时,我们自己成为什么样的人比我们得到什么东西重要得多。
目标使我们有能力把握现在。
虽然目标是朝向将来的,是有待将来实现的,但目标使我们能把握住现在。
把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的,要实现理想,就要制定并且达到一连串的目标。
每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果。
如果你集中精力于当前手上的工作,心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路,那你就能成功。
不成功者有个共同的问题,他们极少评估自己取得的进展。
他们中的大多数人或者不明白自我评估的重要性,或者无法量度取得的进步。
目标提供了一种自我评估的重要手段。
如果你的目标是具体的,是看得见换得着的,你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。
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