第136章 嘻哈帝国(4/5)
其中,卢西恩-格雷因、斯蒂夫-库珀和道格-莫里斯都是犹太家庭出身。
至于罗伯特-斯金格?
来自白金汉郡,根正苗红的WASP。
明白了吗?
无论时局如何变化,人们的思想变得多么开放,性别扩充到能包容武装直升机,平权平到一个#metoo就能击垮一家电视网数十年的声誉……西方社会有些根深蒂固的东西,是永远不会改变的。
台前可以站着The Weeknd、Bruno Mars、Childish Gambino,过两年再加入七张亚裔面孔,最受欢迎的男歌手全是少数族裔也没关系。
只要董事会的那把椅子还是白色就行。
真正的白色。
对于安德烈-杨来说,他可以在媒体前称赞自己和吉米-约文是美国商界唯一成功的黑白搭档。
但是每个人都清楚,一直在带领二人的合伙企业前进的,还是吉米-约文那张苍白的脸。
愤怒是Dr.
Dre从康普顿就随身携带的情绪,它化为一腔想要证明自己,想要证明整个族裔整个社群的热血,至今仍如鲠在喉。
但就算从Beats的收购案中赚得盆满钵满,Dr.
Dre可以支配的财富,也不够他另起炉灶。
最关键的是,这些年签下的无数份合作协议,就像套在安德烈身上,巨大而无形的枷锁,把他紧缚在原地,动态不得。
比起罹患艾滋离世的Eazy-E、横尸街头的Tupac、频繁出入监狱的苏格-奈特,还有销声匿迹的MC Ren来说,他和Ice Cube,算是被主流社会招安的两个。
他卖耳机,Ice Cube拍电影,说起来挺高大上,但实际情况就是这样简单粗暴。
白人们给了他们一个活下来、活得好的机会,他们接受了。
威切斯特、卡拉巴萨斯、马里布、布伦特伍德、好莱坞山,到处都是占地数英亩的庄园。
Dr.
Dre以西海岸嘻哈传奇的身份,接受万众欢呼,而在这个攀上名利巅峰的过程中,他与他的团队,也从《Fuck the Police》的《Still D.
R.
E.
》,变成了《I Need a Doctor》的《Animals》。
不仅没有资本,也没有勇气,去挑战这个不公平但是给予了他一切的体系。
想要让他重燃焰火,必须得有一个足够强势的搅局者闯入派对才行。
韩易,就是那个搅局者。
从买入UTA,到收购Mad Decent,再到跟凯雷集团合作用一个多亿美金砸通音乐领域的上下游,每走一步,韩易都会及时将信息传递给安德烈-杨。
哪怕是那些外人永远都不会知道的投资与并购案,Dr.
Dre皆一清二楚。
韩易之所以会用“寻求建议”
的方式如此频繁地联系Dr.
Dre,真实原因双方都心知肚明。
韩易想让目前没有跟三大其中任何一家集团有实际合作,只有一家Aftermath挂在那里由他人运营的Dr.
Dre,跳上HMG这艘大船。
信号实在是太明显了——虽然已经有HMG这个统称,但是所谓的瀚音乐集团还没有实际建立起架构。
三家子公司,瀚发行、瀚音乐和人予管理,都还处在独立运营的状态中。
韩易在等什么?
等一个合适的机会,以集团的名义向全世界介绍他的精心布局和宏伟蓝图。
也等更多像Dr.
Dre这样的能人登船。
若安德烈-杨能以首席执行官或者董事会主席的身份参与到HMG的运作中来,这家新生集团的声量、机遇和业内吸引力,绝对会成倍增长。
实际出资,绝对控股的韩易不需要这样一个虚名。
把名头让出去,将利益收回来,这才符合他一贯的行事作风。
恰巧,名头,就是目前已经财富自由的安德烈-杨最需要的东西。
世界四大音乐集团的魁首之一。
以黑人的身份。
这对于安德烈-杨来说有着异乎寻常的致命吸引力。
不过,在街头、音乐圈和商界摸爬滚打了几十年的老油条明白,绝不能在这么早的阶段就把赌注全下到韩易身上。
没错,他是在一个季度内花掉了差不多两亿美金搭建基础架构,根据2016年第一季度的环球集团财报来看,这家世界第一集团手中的现金,也不过3.
6亿美元而已。
像韩易这样不用找资本机构募资,光凭自己的账户余额就能到处挥舞支票,哪怕是环球也得抽掉一半的流动性才能做到。
但不管是版权库的搭建、艺人矩阵的完善还是企业经营本身,都是长期主义的事。
维珍唱片当年威风凛凛,有超级巨富理查德-布兰森撑腰,到头来还是落得一个被EMI吃掉的下场。
所以,安德烈-杨此时此刻最好的做法,就是在跟韩易加深亲密关系的同时,也保持一定的安全距离,至少明面上还不能出任HMG的任何职位。
这就是为什么,在韩易向他征询嘻哈板块搭建意见的时候,Dr.
Dre会推荐小老弟Snoop Dogg,而不是其他业内传奇的原因。
第一,Snoop Dogg是他的人,有狗爷在,就相当于他在。
这是安德烈给韩易表达出的隐晦态度。
第二,可以为小老弟提供一些财力上的支持,让Snoop Dogg的生活更稳定一些,对自己也更忠心一些。
虽然明面上出钱的是韩易,但是Dr.
Dre也会通过别的方式向HMG的嘻哈板块输送利益。
说服Eminem参与韩易策划的一系列音乐节,就已经是个重大利好了。
第三,若HMG的这一板块真能乘势而起,成为主宰说唱圈的嘻哈帝国,那么Dr.
Dre持续的“顾问”
工作就成为了他进入HMG的敲门砖。
不是以空降雇佣军的身份,而是以创始阶段就鼎力相助的外部顾问身份。
一石三鸟,有里有面,顾内顾外,能进能退。
Dr.
Dre的商业智慧,深藏在那副被塔尖阶层轻视的皮囊下。
“只要你愿意,安德烈,支票随时都在我办公桌上摆着。”
不能完全明晰Dr.
Dre的心意,但韩易也能通过已知信息判断个八九不离十。
从看到安德烈的唯一推荐人选开始,他就知道,Dr.
Dre被自己招募的可能性越来越大了。
“但不是今天,哈哈,今天我是来给另一位传奇开支票的。”
韩易没有忘记这个下午谁才是真正的主角,谁最需要绝对的尊重和关注。
“这是我代表瀚音乐为二位带来的报价,卡尔文和香特。”
“三百万美元的年薪,出任瀚音乐旗下嘻哈厂牌的首席执行官,首个任期为五年。
奖金与厂牌的EBITA表现挂钩,每年有价值两百万美金的奖金,50%是绩效股,50%是限售股。
另外,作为长期激励计划,我们还在合同的第四年和第五年准备了一份三百万美元的一次性奖励,也是50%绩效股和50%限售股的比例。”
韩易给Snoop Dogg开出的报价足够有诚意,也足够有吸引力。
茶桌两头的谈判双方心中都无比清楚,狗爷这个所谓的首席执行官,肯定是不会过问具体事务的甩手掌柜,到时候还得由各个副总裁和首席运营官来填补日常运作的空缺。
他在嘻哈厂牌里的功效,一是招牌,二是礼仪官,用他的名头与身份来吸引说唱新人入局签约。
有重要活动和商业合作的时候,拉出来站站台剪剪彩。
这种轻松的工作,每年三百万美元,对于Snoop Dogg来说基本上就相当于是天上掉下来的馅饼,还是加热好直接掉进嘴里的hot pockets。
有了这样一笔至少持续五年的稳定收入,夫妻俩和一家老小的生活就有了基本的保障。
而韩易也是想用这样一份报价,给Dr.