也就是说，如果是他说的东西，发出的指令，你们全盘照做就好，就像是我的发布的一样。

但如果我和他的指令出现了分歧，那以他的指令为准。”

另外，等到厂子基本恢复正常运行，那后面的事情我基本就不会管了。

我也有很多事情需要做，到时候这边的综合管理，就由武平负责，生产管理就由曹厂长负责，而张总呢就负责技术开发和维护。

各司其职就好。

要是真能一下子接受，那才是真的出了鬼。

却不料，惊雷之下，雨点如此之小。

在厂区专门建设一个小型的幼儿托管机构，里面找有经验的妇女负责，厂区员工们如果因为上班没办法照顾孩子，就可以将孩子带到厂区的托儿所里暂时放着，免去后顾之忧。

一方面不用离开工作半辈子的厂子里，非常欣慰。

不过，在讲事情之前，我还是有些话要提前说，既然厂子的所有权发生变化了，那相应的管理层也同样要变化。

所以我先说下大家具体的工作安排。

张文远便答应了。

每当这个时候，他的眼睛里就释放着智慧的光芒。

“我们这三天基本将厂子转了一遍，我们会发现其实我们这个厂子问题还是比较多的。

其中最主要的问题就是我们根本没有充分利用厂子现有的资源，让大片的土地被白白浪费。

“好。”

曹伟也点点头。

也无法获得战争的最终胜利。

其中不乏那种不好好干活，就想着滥竽充数之辈。

具体是这样安排，武平担任厂长，全权管理厂子各项事务。”

面子拉不下来。

没有什么商量的余地。

不患寡而患不均就是这个道理。

现代人总是讲通货膨胀，钱不值钱的问题。

武平认识他已经几个月，知道这就是他的肺腑之言，所以没有什么意外。

所以，我接下来很多工作，都会沿着这个方向发展，我希望大家也都能尽往一处使。”

能直接看到光。

有了这种思维，慢慢人们的就开始变得糟糕起来了。

剩下的，除了一些实在没办法的人，就是那些本来就浑水摸鱼的家伙了。

久而久之，便再也没有多少真正努力干活的人。

对于这种有技术的老前辈，他是保持着一定尊重的。

到了最后，自然什么都没了。

但在这里，我提前要求一些事情，前期改变，我有一些要求提出来，你们若是有意见，我们可以一起讨论，如果你们的方式和建议更好的话，那我也我可以采纳你们的意见。

但如果你们不提意见，那就是接受我的要求，那样的话，下去后就必须严格执行到位。

又像是再听一个故事，好不容易到了最后的结局。

“张阳担任厂里的总工程师，负责生产技术改进，指导，新员工培训等各项工作。

“ 面对那样的质量事故，也不做总结，不吸取经验，大家还是很淡定，工人还是有说有笑，显得相当轻松，全然没有丝毫的紧迫和愧疚感。

他去了砖瓦厂，发现车间里生产出很多废弃的砖。

这点，我丑话说道前面，几位以及下去后要管理的其他人，都必须做到高度认可。

现在已经不是以前的大锅饭了，他们也不是什么厂长和领导。

到了这个时候，那些愿意做事的人，觉得这里干活性价比不高，就会离职。

当王天孝娓娓道来时，张阳和曹伟都觉得很不可思议。

即使他心里有预制厂过往事情做了垫底，还是有些诧异。

也包括重新在北侧专门划定区域，重新修建厂区食堂，新建员工宿舍。

会议室窗外，刚好可以看到砖瓦厂高几十米的烟囱。

假如说大家都努力工作，都得到了相应的报酬那就好。

因此，我就挂个总经理的名，但具体各项事宜，主要靠在坐各位去落实完成。

他一边看，拿着个本子一边记，一边画，不时还用尺子或者绳子量量距离。

他选择了两种接受的方式。

众人中，只有王天孝自己没有意外。

将机会留给了自己。

他这种年龄人，很多东西都看得比较淡，但唯独是别人对他们的尊重，他希望永远不要丢失。

所以，当王天孝拉着他们一起转厂区的时候，他们是不太高兴的，基本是跟着后面不发表态度，如果王天孝不问他们什么，就一直不说话。

张文远说这话的时候，没有看两个老厂长，但两人听到后，却还是有些尴尬。

这只能说明一个问题，他对王天孝非常信任，已经到了王天孝说什么，他都愿意接受，并且没有任何意见。

这间会议室是之前厂里中层以上干部开行政办公会时使用，布置得还算不错，家具什么质地都很好。

这两个人，本来也是要离职的，但是被王天孝建议用高工资给挽留下来了。

更让他们不安的是，有时候正觉得王天孝说的有些过分，让他们很不舒服了，但再听一会，又觉得他说的很有道理。

一直等到王天孝彻底说完，安静下来，两人才突然长舒一口气，仿佛是在等待什么审判，方才结束。

也就是因为如此，他才想着收购他们。

王天孝一口气说了很多。

三人得到职位后，目光便都看向王天孝，心里都好奇，王天孝这个年轻人很明显在张文远的心中非常重要，要给他留下什么职位呢？

还有，员工的宿舍建立在最阴冷的西南角做什么，整天都见不到个太阳，员工怎么住，这不把人住出病啊……”

听着听着，表情便经不住放松下来。

反过来说，在工作中，那些不愿意好好干活的人，又会影响认真工作的人。

他就知道，这家厂子已经彻底完了。

但其实膨胀对厉害的是两千年之后了，之前虽然物价涨，钱变得不值钱，毕竟还是有个度。

选择继续成为砖瓦厂的员工，但身份由国有化转变为私有化。

这点王天孝和张文远都清楚。

早些年烟囱里几乎每天都有烟气放出，但现在，最高的烟囱已经很久没有用了。

张阳听后也是楞了下，然后点点头。

人都有惰性，既然能混着日子拿到钱，那会还愿意好好干活呢。

没有员工发自内心的支持，企业任何好的方向和策略都会在执行端被大打折扣。

这也是和张文远讨论的结果。

厂子的品牌大受影响，效益降低，所有人的收入下降，绩效全无。

如果他们真正聪明的话，就该懂得，他们的时代已经结束了，现在能有个发挥余热的地方，就已经很不错，再也不可能和之前那样，事事以他们为主。

两人在王天孝说话的时候，不断面面相觑，互相交换着眼神，大概在是说，这个年轻人，看起来人畜无害，没想到还是个硬茬。

三千元钱，真的可以花很久。

他们看向张文远，很想看出这个老板此刻心里想着什么，但看过去，却发现张文远从开始到最后，都是淡淡的笑着。

三日后。

要么就是附近做点小生意。

王天孝愿意给他们两人一段观察时间。

两人都是那种技术出身的人，而不是虚头巴脑的管理混子。

张文远，王天孝，武平还有张阳，曹伟坐在会议桌前。

这些人只是留下来了，但是不代表他们都能用。

老人家们，国企出来的老专家嘛，而且还是当了那么多年的领导，又如何会没有性格呢。

张文远此话一出，不仅是张阳和曹伟非常惊颤，就是武平也非常意外。

都是和厂里有很多感情的人，若是突然被抛弃，不仅仅是没办法生活，而且情感上也无法寄托。