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239、第九章 多瑙河流域的新主人(2/2)

他总是认为自己掌握着无上的权力,所以这世界上只允许他一个人傲慢,所以他又说了一番话来回敬阿瓦尔使者。

帝国的边疆由数量庞大的士兵守备,武器和马匹都很充足,胆敢入侵的蛮族必将得到应有的惩罚。

你们一面声称愿意提供援助,另一方面却又威胁来取敌对行动,这两样我们都不放在眼里。

你们自称“战无不胜”,却被突厥人赶得落荒西逃;突厥人尚且多次请求我们的友谊,他们的手下败将难道还值得我们惧怕?

先帝之所以赐予你们年金,是因为同情你们的不幸遭遇和谦卑的请求。

现在,你们将从我这里获取更为珍贵的礼物,那就是了解自己的地位和弱点。

觐见已经结束,你们可以告退,回国的旅途保证会很安全,没有恐惧的必要。

如果你们下回再来时,为自己这次的不当言论道歉,或许还能获得我的一些恩惠。

双方的对话已经发展到了针尖对麦芒的程度,这次阿瓦尔使者团来到君士坦丁堡,以失败告终。

根据有些史书记载,阿瓦尔使者还打算反驳查士丁,最后惹得查士丁大怒,当场破口大骂阿巴尔使者。

还把这些使者团成员的辫子全部剪了,又把他们流放到了小亚细亚的卡尔西顿,两个国家从此反目成仇,当然了,这个说法通过后来的史料记载证明是不正确的。

阿瓦尔人固然对查士丁的敌对语言感到愤怒,但是他们十分清楚目前的处境。

自己在东欧的地位依然很脆弱,原本的一些保加利亚和斯拉夫部落就还没有臣服,现在突厥人又要西进,这让阿瓦尔人感受到了巨大的压力。

在这种情况下,如果与拜占庭帝国反目成仇,显然是不明智的。

阿巴尔人现在唯一的办法就是逐步兼并多瑙河流域的各方势力,只有扩大自身的实力才是上策。

生活感悟:长久以来。

我们已经渐渐习惯了依赖外界对自己的肯定,对于成功取决于他的收人以及他在公司里混出的地位。

男人一生中的首要任务就是尽量多赚钱。

银行存款额的多少、工作地位以及汽车档次的高低等等,造就了一个男人的身份地位。

面“女权运动”则鼓励新女性走向社会,从男人那里夺回“不平等的一切”。

于是,妇女们也开始了在同-条道路上的为“成功”而进行的跋涉。

这是件令人悲伤的事情。

我们能否创造一个注重个人素质而不是银行存款多少的社会?一旦我们变得更真实,不那么在乎世人的目光,不那么在乎已有的过去,也许我们就可以为自己和世人重新对成功下一个定义。

你要努力实现生活和工作的平衡。

工作是你生活中的重要部分,但不是唯-的部分。

即使你拥有了自己非常热爱的、世界上最好的工作,你仍需要使它与自身生活的其他方面相互平衡。

加班加点工作在我们这个社会已成为非常普遍的现象。

大家工作都太累了,没有时间和精力去享受生活中的其他乐趣。

在平衡的意识下工作,十年以后,我们就有可能获得满意的工作和家庭生活。

当我们用了大部分时间对外界展示个与工作有关的形象时,当我们最后终于抽出空来了解自己内心的感受时,我们往往会发现一种深深的、无法公开的空虚感,觉得有此事情并不对头。

对自己的工作充满激情的人,不论工作有多么困难,始终会用不急不躁的态度进行。

只有抱着这种态度的人才可能会成功,才可能达到目标。

人的才能离不开表现。

只有表现才会为他人所致。

知道的人多了,为你提供的机遇也就会多起来。

有时候甚至会出现这样的结局,在你的表现得到认可之时,就是机遇来临之时。

当然没有踏实的工作做基础只靠表现也是不行的,任何一个领导真正所欣赏的得意的是能为他创造业绩,能为他带来荣誉的下属。

只要你为领导做出成绩,向领导要求你应该得的利益,他会满心欢喜答应的。

如果你无所作为,无论在利益面前表现的多么老实,领导也不会欣赏你器重你的。

因此你要把握好苦干与展现的分寸。

塔势冲霄立,巍然卓八埏。

登临穷脚劲,磴道可梯天。

雄奇藐禹州,玲珑冠大千。

铃铎惊风语,觚棱耀日鲜。

仰视接青冥,俯听绝喧阗。

一城弹丸小,万舍鸡埘连。

长蛇京沪道,蠕蠕东南偏。

生活感悟:社会变革的加快,加速了知识更新的步伐。

错过了时机,知识就会贬值,精力就会衰退。

如果一个人不能在自己的黄金时代,抓住机会,大胆地、主动地贡献出自己的聪明才智,而总是“藏而不路”,那就会贻误时机。

否则,十年以后,你会悔恨地看到你早已错过了时机,你的知识和特长已经成为过时的东西。

在知识骤增的今天,不管你怎样“学富五车”,也只能在短短时间内保持优势,能不能在这短短的时间内获得施展的舞台,将成为决定你成败的关键。

当今社会是人才济济的社会,可供社会选择的人才很多。

你既然扭扭捏捏,羞羞答答,表示自己这也不行,那也不行,那么,有谁还愿意放着别的能人不用,而来花时间考察了解你呢?而且,既然存在着竞争,对于机会,别人就不会同你谦让,而会同你竞争。

一旦你失去被选择的机会,别人就会捷足先登,而你只好自叹弗如了。

此人把勇于表现自己的胆识与才华同“出风头”联系在一起,这显然是不对的。

主动进取,充分显示自己的才能,这不是出风头,而是对自己的尊重以及对社会的负责。

有些真知灼见,你不宜传,别人就不知晓:有些创新见解,你不宣传,也就无法得到推广。

这不仅是个人的损失,也是社会的损失。

殊不知在贝尔以前,早有人大家都知道电话机是贝尔发明的,发明了这类装置。

不过当时人们不理解这种发明的社会意义,不开遭遇也并.理解,而这位发明人也就此微手了。

贝尔发明电话机后,不比这个人更好,但他却顽强地向人们宣传己的发明成果,像“马戏团”那样,到许多城市去表演。

实在行不通的情况下,又办了个“贝尔电话公司”,最后才把电话推广开来。

任何一个人得到晋升都是有原因的。

至少有四个因素在起作用:你的工作能力;你工作能力的展现;能推荐你的伯乐;重要的机遇。

这其中,能力是最重要的因素,直接影响到后面的几个因素。

如果你没有足够的能力,就不可能有能力的展现,而不能引人注意,就难以得到他人的推荐,即使有晋升的机会,也很难抓住。

这说到底,也是自己提拔自己。

也就是说,要懂得时刻提升自身价值,提高自己的业务能力,打造个人品牌,练好内功。

实际上,职场上的每一次升迁都是自己提拔自己的结果。

在知识骤增的今天,不管你怎样“学富五车”,也只能在短短时间内保持优势,能不能在这短短的时间内获得施展的舞台,将成为决定你成败的关键。
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