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第576章 别人家的年终奖(1/2)

房子的居住、民生、公共、福利属性定位,无法掩盖房子的本质,就是居住金融其他。

为啥江辉总是鼓励员工去买房,甚至不惜签下在一些人看来是不可思议的协议?

这是因为房子是过去十年与未来十年天朝最好的投资理财产品,官方总是信誓旦旦的说房子不是用来炒的,用保持房地产市场的稳健展。

其实,在江辉看来,所谓的房子定位就是,房子是用来住的、同时是用来投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、上学、身份象征、财富象征、娶媳妇的、抗通货膨胀的、抗负利率、抗人民币贬值、实现天朝梦的。

要是在这种情况下,光辉集团的员工还是对于买房无动于衷,江辉也觉得自己是仁至义尽了。

就在江辉掀起的房子相关的讨论还没有落下帷幕的时候,光辉集团的另外一件事又开始霸占头条!

度娘贴吧出现了一则信息:光辉集团今年的年终奖是十个月,干一年相当于别人干两年啊。

这则消息一出,迅的引起了广泛的讨论!

“据说光辉集团工资很高的,现在又有这么高的年终奖,让别人怎么活啊”



“年终奖是什么鬼?”



“没有见过年终奖的人表示伤不起”



“老板年终奖三箱辣条,称其为食物中的劳斯莱斯。

看到光辉集团的年终奖,我默默的抽出一根辣条放进嘴里,那浓烈的香味立即充满了口腔,在这人间美味的刺激下嘴里分泌出大量的唾液,这就是童年的味道!

谢谢老板!

我会继续努力的!”



“公司了十几包姨妈巾,直接承包姑娘们一整年的用量,至于男同志,不是单身的可以送女票,单身的就自己看着办吧”



“我的年终奖是彩票一张,老板号称最高奖金5oo万,能不能中请许愿.....”



“迟到券是啥玩意?

能更换一个月工资吗?”



“年终奖了一箱馒头,美其名曰蒸蒸日上。

其实,再配箱榨菜就更好了!”

…… 而南方某报纸也借此公布了一项调查:在确定今年单位会年终奖的受访者中,12.

5%的人的年终奖在3万元以上,18%的人的年终奖在1万-3万元,也就是说过3o%的员工年终奖过万。

但某人力资源网站公布的《2oo6年终奖调研报告》显示,93.

9%一般员工年终奖金额在1万元以内。

两者之间的巨大差异让人无所适从。

网友纷纷表示“又拖国家的后腿了,真是对不起”



作为舆论关注的焦点,光辉集团人事部部长刘楚晶也亲自出来在光辉微博上澄清了一下:其实没有大家说的那么夸张,1o个月只是一个大的基数,不是每家公司都能拿到的。

再加上绩效的影响等,实际上有部分人只能拿到五六个月而已。

刘楚晶不说还好,这一说就更刺激网友们的心情了。

“有部分人只能拿到五六个月而已?

我只想做这一部分人而已”



“言外之意就是有部分人可以拿到二三十个月?”



“听说光辉游戏的系数是2,也就是在光辉集团1o个月年终奖的基础上乘以2作为光辉游戏的基数,再乘以绩效系数,绩效好的人直接拿了三十多个月的年终奖”



“据说校内网的系数是1.

5……,和我一起毕业的舍友,人家的年终奖比我全面收入还高,我表示伤不起”



“羡慕嫉妒恨……”



“拉仇恨吧这是”



…… 胜达网络。

“陈总,我听说最近有许多员工在交流群里抱怨公司的年终奖太少了”



“有什么好抱怨的,我们在整个沪市,奖金算多的了”



“话虽如此,但是和光辉集团一比差距就大了”



“怎么比?

人家有《王者荣耀》和《穿越火线》这两款印钞机一样的网游,又在gsToRe上开了新的来钱路子,挣的钱比我们多去了”



“那光辉集团也是,没事那么多奖金干嘛?

江辉难道还嫌弃钱太多?”



…… 某学校软件学院。

“领导,这个月我们专业已经有三个年轻老师辞职了”



“知道他们去哪了吗?”



“一个去了光辉支付,一个去了光辉游戏,一个去了美团网,都是光辉集团旗下企业”



“就为了人家多的那点工资?”



“可不止是一点,听说他们招聘是直接带上工资条,工资乘以三,再加上奖金的话,一年可能比得上我们学校五年”



“这帮企业,就知道挥舞着人民币到处挖人”



…… 某银行。

“这个月有四单签了三方协议又违约的情况了”



“搞清楚了为什么没有?

是不是因为他们考上了公务员?”



“不是因为考上了公务员,而是因为他们收到了光辉集团各公司的offer了”



“我们银行很稳定啊,为什么大家还要毁约?

毁约还有毁约金的”
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