字体
关灯
上一章 回目录 收藏 下一页

第四百四十一章 特殊的中层会议(1/2)

“现在,我宣布,从今天起,酒店管理的所有权力,移交到施总手中。

会议通知和相关的内容,昨晚我已经发布出去。

现在,我们请施总讲话。”

毓文不想啰嗦,直接将施远腾推到台前。

施远腾站起来,将自己面前的麦克风调高。

“谢谢陈总的介绍!

尊敬的各位同事,早上好!”

施远腾话音刚落,会议室里响起一阵掌声。

“我现在站起来说话,是想先做一番自我介绍,让大家能看清楚我的模样。”

“我叫施远腾,施展的施,远方的远,腾飞的腾。

请大家看清楚我的脸,免得日后见面都不认识。

特别是安保部门的,别到时候将我赶出酒店,这就不好咯。”

施远腾的话,软中带硬。

“请一会汇报工作的各位经理,也按照这种模式,先站起来做一番自我介绍,然后再坐下来汇报工作。

我也想借此机会,与各位认识认识。”

施远腾说完,便坐了下来。

“先从我右手侧第一位经理开始,然后一直往下,逆时针方向轮下去。

在各位汇报过程中或者结束后,我可能会提出一些问题。

好吧,请您先开始。”

施远腾对着坐在自己右手侧的一位经理,做了一个“请”

的手势。

“尊敬的施总,您好!

我叫冯洁莹,是人力资源部的经理。”

冯洁莹介绍完自己,便自觉地坐下来,开始汇报工作。

“咱们酒店这几年,人员变动不大,人心稳定。

所以,这几年,酒店没有进行过大规模的招聘,只有个别范围人员进出的调整。

我这里有一份酒店员工的名单,请施总过目。

我汇报完了。”

冯洁莹一边说,一边将手中的名单递给施远腾。

“冯经理,我想知道,目前酒店的各个岗位,是不是按照酒店定好的人数进行配备的?”

“回施总,目前,每个岗位都比酒店的定岗数,多出一个或者多个人员。”

“冯经理,你能解释一下,为什么要进行这样的人事安排?”

“嗯……我的设想是,一旦有人离岗,可以马上进行人员补充。”

“好,我知道了,谢谢!

请下一位。”

冯洁莹的回答,使坐在旁边的毓文,脸色阴沉下来。

施远腾意识到这点,用脚轻轻碰了一下毓文。

毓文会意,随即调整自己的心情,静看施远腾还能找出什么问题来。

“施总您好!

我叫赵幸,‘赵国本无罪,怀璧其罪也’的赵,幸福的幸。

我是客房部的经理。”

赵幸介绍完,也坐了下来。

听着赵幸的介绍,施远腾微微一笑。

“这几年,我们客房部的业绩保持稳定。

客房的入住率,在汉南市同类酒店中,一直保持领先。”

“尽管成绩不错,但是,我认为,我们酒店还是有潜力可挖的。”

赵幸说到这里,停顿了一下。

“请赵经理说说你的设想。”

施远腾及时跟进。

“我刚才说了,我们酒店入住率很高,其中包括了小部分签约入驻的客户。

在我看来,这其中的一部分,并不是优质客户,却占用着我们宝贵的房源。”

“签约的客户,本身已经占有我们酒店给予的优惠。

但是,这部分非优质客户,却长期拖欠我们的房款。

如果将这部分房源释放出来,对酒店的收入,有很大的好处。”

“既然赵经理知道了,为什么不去执行?”

施远腾步步紧追。

“我曾经找过这些客户,要求他们及时缴纳房费,但他们总是拖着不交。

为了此事,我曾找过我们的法务部门的叶欢经理。

叶经理认为,我们的合同没有问题,他们应该按时履行合同。”

“我按照叶经理的意思,再次找他们沟通。

这一次,他们说,人力资源部的冯经理同意他们延迟缴费。”

“我又去找过冯经理,冯经理的意思,这些都是老客户,我们要与他们搞好关系。

所以,这事一直拖着。”

“这事向陈总汇报过吗?”

“我准备今年底,如果他们继续不缴费,我再向陈总报告。

在这点上,是我的失职,请陈总和施总责罚。”

赵幸毫不逃避。

“好,赵经理的汇报不错。

既看到成绩,又能知道不足。

更可贵的是,能主动找出不足的原因,并努力去想办法解决。

好,非常好。

下一位。”

施远腾简单点评一下,但并不纠缠。

“施总,您好!

我叫肖纪兴。

姓肖的肖,纪律的纪,兴奋的兴。

我是餐饮部的经理。”

“酒店的餐饮部主要分为对内和对外两大块。

对内部分,主要解决住客早餐和正餐的需求。”

“我们酒店的早餐,在业界有着非常好的口碑。

客人们普遍反映,我们的早餐,不仅分量足,质量还非常好。”

“对内的正餐,住客就餐率很高,很少有住客流失。

甚至,有些住客的商务请客,都选择在我们酒店的餐厅举行。”

“至于对外部分,我也不知道什么原因,很难吸引住客以外的食客。

以我们餐饮部的质量、味道、价格,不应该是这样一个局面。”

“肖经理,您有没有思考过,问题出在什么地方?”

施远腾及时插话。

“以我的观察和思考,我认为,问题出在市民或者游客对我们酒店的餐饮水平,知晓率太低。
上一章 回目录 收藏 下一页
EN