老太太用纸巾擦干净，见顾宁也下了楼，便催促道：“快吃吧，再就凉了”。

“好，奶奶您吃了吗？”

顾宁穿着睡衣，外面还套了一件薄薄的马甲，是婆婆给做的，前几天国栋来给捎带的。

老太太跟她说话，她必然是要回的，不能让老人的话掉在地上，不礼貌。

老太太点了头，示意了餐厅道：“吃过了，就等你们呢”。

她一边解释着，一边看了门口正在擦车的韩建昆，叨咕道：“那车干净着呢，咋老擦？”

顾宁也是瞅了一眼，没太在意，以前在家的时候，司机每天早上也要擦车的，这可能就是工作，或者是习惯。

李学武抱着李姝坐在餐桌旁，自己吃一口，喂闺女一口。

李姝吃饭不老实，嘴里嚼着，手里还得有个玩的。

等顾宁进了餐厅，她眼睛倒是好使，不等妈妈说，手里正在比比划划的筷子立马就放下了。

“你把她放椅子上喂”

顾宁说了李学武一句，提醒他不要给孩子养成不好的就餐习惯。

李学武却是亲了闺女一口，道：“好长时间没稀罕我闺女了，今天腻歪腻歪”。

当老父亲的想要表现的很慈爱，可李姝不太感兴趣。

小手划拉着脸蛋，不想叭叭凑过来。

“要~”

见叭叭一脸难过的表情瞅着自己，李姝小手一指饭碗，很不给面子地提醒他注意身份。

伺候孩子吃饭呢，能不能专心点！

怎么老想着占我便宜！

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“不要老想着占便宜，要拿出真正的诚意”

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周五上午第一个会议就是李学武主持召开的，关于六国饭店整修工作会议。

参会的有建筑单位代表窦耀祖，运营负责人张松英，工程负责人郎镇南，还有其他相关部门负责人。

这两天李学武跟郎镇南碰面开会的次数很多，无论什么项目，都离不开工程处的支持。

所有项目开工动土作业，都需要工程处牵头组织和审议。

主要是关于工程设计和施工方案的审核，施工还是要交给专业的队伍。

轧钢厂也有自己的工程队，但主要是以维护和保养为主，毕竟不是建筑单位，没必要搞那么大的规模。

也就是今年工程量骤增，包括正在建设的居民区项目，以前哪有这么多的工作量啊。

所以今天郎镇南来开会，是以审核的身份和角度开看施工方带来的方案。

窦耀祖早就得过李学武的提醒，在上一次装修的时候就已经把六国饭店的基础数据拿到了。

所以这一次拿出来的，是他组织东风建筑里那些华清建筑系师生，结合他从李学武那里了解到的设计要求，一起搞出来的方案。

开卷考试，又有那么强力的场外支持，窦耀祖想不拿满分都是个问题。

这一次会议当然不是走过场，包括李学武在内，郎镇南和张松英几人都提出了修改意见和补充建议。

窦耀祖带着设计人员，看着铺在桌子上的图纸，对着众人的意见和要求，现场给出了修改方案，着实让郎镇南对东风建筑这个看似草台班子的单位刮目相看了。

最后在预算核定的时候，财务那边的负责人想要卡一卡的，毕竟东风建筑已经承建了太多轧钢厂的项目，稳赚不赔了嘛。

可李学武在讲话的时候特意点到了这个情况。

工程造价，包括预算评估，是有一定的施工标准和预判的，人情关系等特殊因素不能拿在这个里面来说。

李学武还提到了预算和质量的对等关系，甲方在预算上想着占便宜，乙方就会想着在工程质量把便宜占回来。

你占我的，我占你的，最后亏了谁？

不能绝对的说钱不是省出来的，但有的时候该花钱就是不能省。

李学武当然不是因为东风建筑坐在这里才这么说的，今天谁坐在这，他都要说这句话的。

从一开始，他就不想给轧钢厂的干部养成这种以卡预算或者过分节约来换取名声和成绩的想法。

真要是省钱，什么地方不能省，你去告诉李怀德，少特么组织招待，能省多少钱呢。

他开会是很讲究效率的，有谁说的不对，他当时就会点出来。

问题一个接着一个的过，谁提出问题，是谁的问题就立即解决。

刚才是窦耀祖面对轧钢厂的审核和提问，现在成了双方谈钱不伤感情。

三楼会议室的门紧闭着，商业谈判，尤其是涉及到钱款预算类的，绝对不能随便传出去的。

这个时候，包括秘书和服务人员，也得在门外站着。

今天是管委办一科室的彭晓力负责组织协调会议，他自然也得站在门口听喝儿。

会议结束的消息还没有，领导找他谈话的消息倒是等来了。

科室里老金来叫的他，说是汪副主任找他谈话，让他现在就过去。

彭晓力也是愣了一下，有些诧异地看了老金一眼。

老金倒是看的明白，拍了拍他的胳膊，催促赶紧过去，这里换他来值班。

彭晓力答应了一声，犹自寻思着领导找他谈话干嘛。

领导找，和领导找谈话是两码事。

他是管委办一科室的科员，汪副主任是管委办的副主任，领导叫他有工作安排是常事。

可要说谈话，那就不是这个意思了。

他怀着忐忑的心，想着自己是不是做错什么事了，有些紧张地敲开了汪副主任的办公室房门。

“来，晓力”

汪宗丽正坐在沙发上，看见他敲门便招了招手。

而在沙发那边，彭晓力还看见了保卫组综合办沙副主任。

这位不是李学武的秘书嘛，怎么在这啊。

“领导好，沙主任好”

彭晓力主动打了招呼，心里千回百转，面上倒是很镇定地走到了沙发前面，道：“您找我是有什么工作需要我……”

“坐，你先坐下”

汪宗丽的面上始终保持着一定的微笑，看他有些紧张，摆手示意他先坐下再说。

她不这样还好，越是这样，彭晓力心里越是没有底。

以前汪副主任可不见有这么和气的模样。

不，不是没有，而是对他没有，对其他管委办的秘书也没见过有。

倒是对领导，对上面下来检查的大领导，汪副主任还是有比今天还要暖心笑容的。

可就算是今天这种笑容，也让他有了几分不适应。

在管委办，汪副主任是主管组织工作的，由她来找自己谈话，无非就是两个结果。

要么是进步，要么是调整。

进步好像……他心里拿不准，毕竟这段时间他的工作也没有什么出彩的地方。

可要说调整，这个倒是很有可能。

管委办的前身就是厂办，厂办的主要职责就是服务，为领导服务，为工厂机关内部的工作流动服务。

在服务的同事，作为秘书的他们也是需要流动的。

不仅仅是领导的秘书会下去任职，包括他们在内，到了一定的工作年限，都会面临这种选择。

厂里人事部门，或者主管组织工作的领导都会充分考虑到各部门里的年轻人下基层锻炼问题。

大家把关注点放在领导的秘书身上，那是因为同样是秘书岗位，待遇却天差地别。

办公室里的年轻人正是青春年华，正是干工作的好时候，经过几年的办公室锻炼，下去正可以成为部门骨干。

这种人才的流动，对工厂来说是正常的，是需要的，但具体到个人身上，就很难受了。

在管委办工作，大小也是个秘书，下去了人家也要叫一声主任的。

可真的下去基层了，谁还会在意他们，不是领导岗位的，基本上要在下面蹉跎一辈子了。

彭晓力以前也不是没有机会给领导当秘书，可总是因为这样或者那样的原因错过了。

徐主任也很照顾他，培养他，所以才有了他今天的八面玲珑。

可能是他太过于追求这个目标了，至今也没等到哪个领导选他做秘书。
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