这样一来，招聘方面的工作，只要持之以恒的做下去，就不会有太大的问题。

更何况，伴随着平宇集团总部下达的人事整顿的命令，昌平市公司内部，也在进行着按部就班的人事审查。

经过了这段时间的人事审查之后，昌平市公司不少底层员工，都得到了晋升的机会。

目前，昌平市公司内部的人员缺口，尤其是中层以上管理人员的人员缺口，已经被补足了接近一半。

再有一个月的时间，昌平市公司的中层以上管理人员体系，应该就能够彻底的确定下来。

至于光宇科技公司那边，几个至关重要的部门所需要的开人才，却不是那么容易招聘的。

光宇科技公司的三个开部门，游戏开部，闪信开部，网络电商部。

所需要的开人员，都是行业内的精英。

而这样的精英，数量本就不算太多。

哪怕是从全国范围内进行招聘，也不是那么容易的事情。

招聘的度和效率，远不如昌平市公司那边快捷。