“谢谢老板！”

捷德-雷蒙德一脸感激。

她这并非是为自己，她做为游戏部长来说，每年的分红，虽然没有其他游戏部长那么多，但是她所带来的‘人体动作生态系统’，却给她带来了巨大名声，和巨大收益。

但是她旗下部门的那些员工，收益却非常有限了。

虽然依然是远超其他公司的同岗位的员工，但是你这人和人之间对比，总不能只是对比远远比你差的吧。

你自然要和你公司内部相比。

那差距就大了。

每年最终到手的薪酬是差不多，但是奖金分红，那就有数倍的差距了。

这个，你要说不嫉妒，那是不可能的。

谁不想多赚钱啊。

现在，林风将《绝地求生》给其运营，也就是给了其部门一块大蛋糕。

她，自然要为旗下员工感谢。

林风笑了笑。

一个公司内部，自然是要平衡的。

不然差距太大。

不然，内部失衡，那公司离瓦解也就不远了。

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