在一番较为漫长的等待之后，“神龙汽车”

终于再次选出了所有空缺的基层管理人才。

“首先恭喜你们成为‘神龙汽车’的基层实习管理层干部，在此我想说一声，你们都是被你们的工友所选出来的，希望你们能够对得起他们对你的信任，能够带领他们一起更好的完成任务，去赚更多的工资，实现有车，有房，有存款的梦想！”

林风语重心长说。

那几百名刚刚被选举出来的实习管理干部重重点头。

这次他们能够意外的成为公司的基层管理层，除了要感谢林风之外，就要感谢投他们票的工友。

不管怎么样，为了不让好不容易实现的管理干部梦想能够继续下去，他们就一定要努力。

“在此，我还要宣布一个规定，那就是所有基层管理干部每半年进行重新投票选举一次，如果票数未达到一半将重新选举，而中层管理干部每年重新投票选举一次，如果未达半数也将重新选举。

还有，我在这里公布一个邮箱地址，所有人都可以通过电子邮件向我匿名举报任何人有损公司形象或者利益的行为。

而一经查实，将会对举办人进行保密奖励。”

林风不忘敲打一下这些刚刚上任的基层管理人员，可不能让他们借此而得意忘形。

当然，敲打完这些基层管理人，林风也不忘警告一下那些其他员工，毕竟这些基层管理人员在今天之前都是其他人的工友，猛然间突然成为领导人，或许会有许多人不服从管理。

“还有，如果有谁不服从管理，我还是那句话，一律严惩！

当然，如果你认为上级的安排不合理，可以投诉。

公司将会成立一个工会，接受任何员工的投诉，并会展开调查，并在最短时间内给出回复。”

林风叮嘱说。

既然这次大动干戈，那林风就要给“神龙汽车”

打造出最坚实的基础。

未来的目标是全球最好的汽车制造公司，没有一套足以媲美欧美汽车制造公司的管理体系那可不行！