第四十一章:比还是要比的(2/2)
王明明笑起来,说道:“是,当初我看得时候也这感觉。”
“这小子不止是写稿子厉害,市场的策划文案也很厉害,刚才李志勇和丁震给了我一份他的东西。
上次鹏城晚报那次,也是这小子做出来的,这个新人可以……”
“据我了解,还有一两次危机公关也都是他巧妙解决,坏事变好事。”
“哦?”
吴奔月一怔。
他明白如果说鹏城晚报是一次偶然,那么这次这个方案就不是了。
文档的思路清晰,说明是带了脑子的人,成功是必然的。
同时还能处理危机公关,坏事变好事,上一次秋交会也展现了临场应对能力。
加上这篇稿子,简直写到了自己心坎里。
于是,他心中有了一个想法。
问道:“咱们今年周年庆十佳员工,大家都报上来没有?
还缺几个人。”
“就差市场部了,高斌一直觉得没有合适的人选。
一部报的人,我看他心里也不是那么满意……”
“那就让这个苏啸啸来!”
吴奔月毫不犹豫地说。
“啊?”
徐舸瞬间一怔,虽然他认为苏啸啸绝对够格。
可他毕竟是新人,十大员工是要享受总裁津贴的。
在奔月成立的历史上,就没有任何一个新员工获得这个奖项。
他稍稍挠了挠头,问道:“合适吗?
毕竟是新员工。”
“新员工怎么了?
老员工谁把事情做这么好了?
挑出来一个,让他们去做做看!
不要带着那么新老之分。
咱们公司,不论资格,只讲成绩!”
“是,我明白了,我去和高总说吧?”
“嗯,也和小谈说一下,还是要尊重小谈的。”
“明白。”
说完事情,他们起身离开了。