顾名思义，就是一个员工只要进了这家公司，那就能干到退休，公司不能开除。

这是七八十年代，日本高速发展之下的奇葩产物。

经济发展太快，所有企业都在抢人。

抢来抢去，就不仅仅是高薪、高福利的问题了，还抢出来了这么个法案，就是“终身聘用制”。

可是这个法案，在日本飞在天上的时候还看不出来问题。

一棒子被米国削懵之后，就完了，成了日本社会的最大毒瘤。

一个人，高薪签订一份劳动合同，这辈子就不愁了。

不能裁员解雇，不能降薪，大伙儿混资历，谁的资历高就听谁的。

好处是：在应用科技领域，也就是之前说过的，不断试错，在一千一万种方法中找一个正确答案的实验中，能沉下心来干事情，把行业不断深挖。

服务行业和制造业也容易更好地贴近用户体验。

坏处就是，企业真扛啊！

企业臃肿，管理固化的弊端无可避免。

有人可能会说了，这多好啊！

对底层劳动者很友好。

呵呵，想多了。

准确地说，是对那一代人很友好。

可是对九十年代，以及之后三十年的日本年轻一代来说，就是噩梦。

不要去和那些签订了终身聘用制合同的老一辈去比，他们幸运的时候，年轻人还在上小学呢！

还在娘胎里呢！

等年轻一代步入社会的时候，日本经济已经原地踏步了，企业对人才需求下降。

而有冲劲，能干事儿的年轻人又进不来，进来也要熬资历由老员工说了算。

对年轻人来说，更可怕的是，企业也不傻，日本政府更不傻，都一棒子打回原形了，谁还给你终身聘用制？

继续养大爷？

与终身聘用并行的，还有一个“派遣员工”，其实就是临时工。

也就是说，九十年代之后的年轻人几乎拿不到终身合同，都是临时工。

而且，这个临时工和中国的临时工还不一样，可不光是用来背锅的。

法律规定，个别工种的临时工，在同一企业的工作年限不能超过三年。

也就是说，不管你干的好不好，三年滚蛋！

而且，临时工的酬劳平均只有老员工的60%。

那么问题来了，同样的工作，拿着老员工60%的工资，没地位，没权益，三年滚蛋。

你要是日本年轻人，你还有工作的欲望吗？

于是，所谓的低欲社会、宅文化就此萌生，不断壮大。

这其中虽然也有别的成因，但是终身聘用制也是无法忽视的诱因之一。

再换到企业视角，一个企业里50%的终生员工，不愁未来，拿着高工资，高福利，慢效率。

另外50%是临时工，虽然年轻，效率高，可是没欲望，更没有话语权，逐渐的就失去了活力和吸引力。

所以，如果你放眼日本企业，他们似乎有一个共同的特点：

一是，固执。

无论哪个行业，极为固执。

二是，吃老本。

所有日本领先的行业，都是八十年代辉煌的延续和深层次耕耘。

三是，反应慢，对新技术、新方向不太敏感，给人感觉总是慢半拍。

好了，背景就是这么个背景。

按理来说，没人会惦记佳能和尼康，日本人也不会卖。

但是，偏偏碰到了鲍尔森和齐磊，为什么他们俩敢买呢？

而且欲望很足？

第一，他们需要一个靠谱的光刻机企业来挖EUV LLC的墙角。

第二，单论在半导体、智能机上的底蕴，鲍尔森阵营还是太单薄了，他需要不断壮大己方阵营。

那么，尼康肯卖吗？

日本人是不太想米国人抢走他们的企业的。

这就需要鲍尔森的能力了。

他的话里有话，是说给日本政府的。

首先，鲍尔森没直接说要买尼康，而是两家二选一，你们哪一家让我当大股东都行。

这不是让两家去做选择，而是让日本政府在做选择。

是强势的一面，鲍尔森摆明了姿态，吃定你了，你看看给我哪一家。

让日本人选，保尼康，还是保佳能？

当然是保佳能！

尼康只在光学领域有一定成就，而佳能不单光学、半导体、医疗器械等等都是日本的龙头企业之一。

两害相权取其轻嘛。

当然，也不会威胁一下，日本人就怂了。

没那么简单。

另外，鲍尔森传达出来的信息就是，这笔买卖你们不亏！

把尼康给我，不但尼康活了，你们还可以效仿韩国模式，保留经营权和自主权，我只拿利润。

而且，不光活一个尼康，佳能的光刻机业务也活了，总比等死强吧？

然后就是，鲍尔森把局势摆给日本人看了。

华尔街与硅谷的战争所有人都看在眼里，这是挑战也是机遇！

加入我，我帮你们打掉硅谷，打掉EUV LLC，那就是自己人了。

日本半导体产业也会受益。

这是再明显不过的问题了。

所以，怎么选？

是继续扛着？

被米、韩、欧三家围殴？

还是壮士断腕，牺牲一个尼康来成全日本？

好吧，其实也不算牺牲。

要真卖给鲍尔森，尼康甚至愿意全业务让德盛入股，而不是只有光刻机！

全业务多好啊？

彻底摆脱困境，畅通无阻。

而且，也许米国人的介入可以改变尼康内部的臃肿和慢效率。

虽然一半的利润被德盛拿走了，可是失去枷锁，也许只拿一半儿也不一定比现在少，反而多得多。

这就是为什么，齐磊说鲍尔森有百分之八十的可能拿下尼康。

这是一个共赢的局面，再加上鲍尔森的能力，除非日本人发神经，否则不太可能被否定。

只是齐磊不知道，鲍尔森比他想象的要贪。

他瞄准的是尼康的一半股份，而不仅仅是光刻机业务。

直到六月初，也就是齐磊被隔离了一个月之久，鲍尔森终于传来好消息。

“尼康愿意出售52%的股份给德盛，下一步你要怎么做？”

齐磊一听，“孙贼！

！

你特么是真不讲究！

全收了？
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