第530章 林西为解决公司管理难题,分拆《西林》团队!(2/2)
杨雄不愧是职业经理人老手,一听就猜中了林西面对的困局。
“杨伯伯,还真是什么都瞒不过你!
的确,自从谢宇事件出现前,我就考虑过这个问题!
本来想尽快完成对《西林》游戏的分拆工作,没想到因为我学校要考试,拖延了几周时间!
就出了谢宇这种事儿!
所以,我现在是一天都不想耽搁了!
我想了,与其我们公司内部承担这种管理责任,还不如把他们推出去,让他们接受市场和其他外部投资人的约束!”
林西接着杨雄的话,继续解释道。
“哦,明白了!
你这意思是让我替你来约束这个团队了?”
杨雄很快听明白了,开口问道。
“嗯,我就是这个意思!
现在,我们已经以《西林》游戏开发和运营团队所有成员为班底,组建的新公司很快就成立了!
负责人叫季超凡,原来是我们公司招来的大学生信息竞赛金牌得主!
技术好,有冲劲,为人看上去应该还不错!
接下来,我们嘶鸣科技将只保留20%的新公司股权!
剩下的相关估值问题,你们的投资额度等,你直接跟他们具体谈吧!”
林西向杨雄简单介绍了一下《西林》游戏的团队和新公司的掌门人的情况。
“好的,明白你的意思了!
接下来,那就交给我们的投资团队来监督约束他们吧!”
杨雄欣然应允道。