倒是宋惜尧自己想融入这个团队。

“一个万人级的超级企业，你们父子肯定管理不好。”

“你们没有那样的经验。”

“我虽然也没有经验，但我背后有团队，他们有丰富的经验。”

萧朔微微一笑，之所以在清华大学大把的花钱，就是为了笼络各种人才。

宋惜尧说的一点都没错。

萧常乐和自己都只有管理两百多人的企业的经验。

青城日化增员到五百多人，萧常乐的管理就有很多疏漏的地方，是宋惜尧帮他补齐。

到了万人级别，父子两加起来都管理不好，再来十个都不够！

然而！

一个宋惜尧就够了。

她本身就擅长统筹和管理，再加上背后的团队支持…… 青城通讯科技的管理工作交给她，绝不会有问题。