第234章 你怎么还不走(4/5)
。
“哪有那么多功劳”
说笑着,李怀德摆了摆手,道:“仪式我就不去了,现在的事太多,周四你还得跟我去津门,哪里忙的过来”
。
说完又点了点桌面,道:“把工作做好,做扎实,做到位,就是对我最大的回报了”
。
他现在看李学武是越看越舒心,尤其是有张国祁在这对比着,真是感慨良多。
十个会拍马屁的张国祁也比不上一个会干工作的李学武啊。
李学武见他这么说,便笑着说道:“您不去,我也不去了,工作更重要,我下来把去津门的工作准备一下”
。
你瞧瞧,会干工作不说,还不抢功,会做事,会做人,张国祁跟他比就是个笨蛋,蠢货!
人比人得死,货比货得扔啊。
“还有个事你得盯着点”
李怀德搓了搓手,点了李学武一下道:“招待所的管理不够用,赶紧加一个副所长上来,那边你还得盯着点”
。
“领导”
李学武也没装不懂,轻声问道:“刘岚那边合适不?”
“她不行,她没这个能力”
李学武刚一问出来,李怀德立马就给否决了,摇头直言道:“你按照你的思路来,以前招待所管理的蛮好的,不要问别人”
。
“明白了”
李学武谨慎地点了点头,随后又问道:“前两天张主任跟我提过一嘴,说是六国饭店那边需要从招待所安排人接管理岗…”
“这个不着急”
李怀德当然不着急了,六国饭店那边是给外地来的师生住的,又不是给他住的,服务好坏无所谓了。
“先把招待所的服务和安全搞上来,恢复到以前的状态”
他主动对着李学武说道:“至于六国饭店那边,等咱们从羊城回来后再说,你不是说要过去参观考察的嘛,到时候咱们也搞一个优秀的饭店出来”
。
“听您的”
李学武点头应是,干净利落脆的谈好了工作,站起身示意了门外道:“那我们就出发了,争取不负您的希望”
。
“哈哈,好”
李怀德站起身对着李学武摆了摆手,道:“祝你们旗开得胜”
京城化工厂为什么被景玉农作为最后一批谈判的企业?
是要把有把握谈下来的企业放在前面,形成一定的合作基础了,再同化工厂这块硬骨头进行谈判。
是的,硬骨头都是放在最后进行攻克的,也有可能是她故意这么安排的。
上周开会的时候就已经定下这周去营城接受造船厂的计划了,给她布置谈判计划的时间就这么多,如何安排都是她决定的。
李怀德和李学武是按着她的脑袋把联合企业交出来的,她自然是不甘心的。
从一开始,联合企业就是横亘在双方之间的一道沟壑。
虽然现在双方架设了互通的桥梁,但沟壑就是沟壑,填不平,堆不满。
有不平和不满,就会有一些明里暗里的手段。
李学武在上周六会议上就已经能感受到来自景玉农的为难和考验了。
当然了,对方掩饰的很好,或者说高端的猎手已经能在不经意之间下好了陷阱。
都是老猎人了,李学武眼睁睁的看着她撅着腚在那给自己挖坑而无动于衷,并且还接了这个任务。
只能说他是顾大局,识大体,知道以什么为重。
这些盘外招都只是说明对方无力抵抗之下的倔强。
有倔强才有意思呢,会让这个工作更有激情。
毕竟谁不想体验一种驯服的快乐呢。
景玉农很“顽皮”
地把京城化工厂留给李学武,就是想试试他到底有没有真本事。
李怀德在会议上说了联合企业还是由她负责,可没说联合企业的干部都由她负责配置。
一块蛋糕几家分,李怀德一份、她一份、李学武一份、谷维洁一份,就连在钢城的董文学都能分着一份。
为啥?
因为她加入到这个圈子后也能从其他人的手里拿到一份。
由她所管理的财务和人事部门在她同李怀德缓和关系后,所有与这些人管理的部门间沟通工作逐渐变得方便了起来。
互为渗透,交叉合作,这是信任基础。
别人都无所谓了,地位在那摆着呢,她就很不服李学武。
所以李学武想要拿到他在联合企业的那一份,得用实际行动来证明自己。
现在证明的机会来了,京城化工厂。
要说起来李学武跟京城化工厂还是“老乡”
呢,是很具体意义上的老乡。
因为他小时候就经常听胡同里的街坊说是在京城化工厂的前身——京城新華化學試劑研究所这个单位上班。
这单位最开始就在他家胡同口不远处的一个院子里。
五零年建厂,五一年搬走的,那时候他还小呢。
创办这个工厂的人是一个留洋博士,在街坊邻居嘴里是个很有名气的人,不过创建完没两年就死了。
要说这个工厂有多牛,得看他孕育了多少牛哔单位。
京城化工二厂、三厂、四厂、研究所,以及后来的京城工业大学都是这个研究所创建出来的。
建厂八年,四千七百多名职工,年产值不到1.
4个亿,这是在当年啊。
当时还去德国学习了先进的化学生产和科研技术,喊出的口号也吓人: “京城化工厂要成为东方伊默克()!”
“在东郊办起化工托拉斯!”
好么,不懂伊默克无所谓,毕竟这玩意是丑国给冠名了的,但敢叫化工托拉斯的就一定代表他们有信心,也有这个能力了。
轧钢厂想要在化学领域进行技术延伸和产品变现,京城化工厂是绕不过去的一个坎。
京城化工厂的规模很大,大大小小的化工厂有十几处。
但是,因为化工企业的危险性和局限性,在选址和人事问题上是有客观困难的。
厂子多,规模小,位置分散,四九城东西两个方向都有他们的单位。
这种情况造就了他们的工人工作地点分散、管理分散、福利和辅助产品供应成本高。
简单的说,华清大学附近有个分工厂,火车站外路一直走到头的城墙根底下也有个分工厂。
要办一个工具厂,可哪头儿啊?
小了不顶用,大了不值当,哪哪都够不上,管理也麻烦。
所以轧钢厂提出合作办厂,把三产和配套工厂整合在一起,节约成本,又能调节人事结构。
想法是好的,化工厂最初也很愿意跟轧钢厂合作,毕竟站在化工厂的角度看轧钢厂也是行业大牛。
这还不是双方合作,强强联合,而是多个工厂共建联合工厂,一次性解决所有的配套工厂问题。
进而整合所有工厂配套资源,盘活非盈利资产,丰富福利商品,改善职工生活。
可是在实施过程中,作为承办主体的轧钢厂老是出问题,一步一个坎儿,搞个联合工厂跟特么闹着玩似的。
从三月末就开始张罗,现在九月中旬了,还一个定论都没有呢,你说化工厂这边会不会有想法。
甭说什么强强联合了,先把自己那点事儿整明白了再说吧。
近期,轧钢厂再度传出联合企业重新筹建的消息,化工厂这边也收到了来着轧钢厂联合企业管理处的协商函,但他们领导看都没看。
攻守易势,现在轮到轧钢厂来主动协调这件事了,他们坐东,轧钢厂坐西。