“周围怎么了？”

马宝森奇怪地瞅了瞅四周，道：“这不都是咱办公室的人嘛。”

“隔墙有耳啊，宝森同志。”

王珉抬起头拿了办公桌上的保温杯拧开盖子喝了一口，看向马宝森故作老成地讲道：“要常有警惕之心啊。”

“就你话多——”

周令华好笑地瞥了他一眼，转头看向马宝森，示意了办公室门口方向道：“刚刚孙主任过去了。”

“那又怎么了，咱们又没说他。”

马宝森不以为然地讲道：“我是在说廖主任呢，他听了就听了去呗。”

“你傻啊你！”

周令华瞪了他一眼，道：“等你师父回来要尅你了。”

马宝森听他提起自己的师父，有些忌惮地缩了缩脖子，不再顶嘴了。

王珉却笑着后靠了凳子，凑近他的办公桌解释道：“你说廖主任就等于在说孙主任，你想想是不是这个道理。”

马宝森眉毛一挑，想要辩白，却又想起刚刚周令华说的话，及时刹住了车。

王珉见他知其然而不知其所以然，便转头看向周令华讲道：“他还以为自己有理呢。”

“廖主任主动退二线，要去工会工作，你觉得是因为什么？”

他也不等周令华回答，又看向马宝森问道：“用你的小脑袋瓜仔细想。”

“还不就是前段时间…”

马宝森憋坏了，见王珉问的强势，他也忍不住回了一嘴。

只是回是回了，他回了一半，有些事就连他都知道不能宣之于口。

是了，大家都知道，可不能随便说出来，说出来就都没脸了。

“对喽——你看你不是很聪明嘛。”

王珉最会说闲话了，看着马宝森提醒道：“怎么老做糊涂事呢。”

马宝森瞅了他一眼，有些不服气地扭过身子，忙自己的去了。

他忙是忙，可心里还有些糊涂，怎么就不能当着孙佳主任的面说廖主任的事了呢，两人都不在一个部门了。

再说了，审计和调查行动都没查出廖主任的问题，秘书长没说什么嘛。

是，他确实听说过一些关于廖主任和孙主任之间的传闻，可那些夸张的话可信吗？

“怎么想的，你自己说说。”

曾梅一微微探着身子，将烟灰缸摆在了自己的面前，抽了一口烟，透过烟雾观察着坐在他对面的廖金会。

廖金会此时倒是表现的很淡然，微微点头解释道：“在这个岗位上工作很多年了，实在是干够了，想换个岗位。”

“干够了，就想去工会？”

曾梅一耷拉下眼皮，伸手弹了弹烟灰讲道：“这个理由有点说不过去吧。”

“可这是我心中最真实的想法了。”

廖金会坦然地看着他讲道：“这么多年在办公室工作，时间都不是自己的，连老婆孩子都说我不顾家，实在是惭愧。”

“嗯，这一点我倒是能理解。”

曾梅一点了点头，抽了一口烟说道：“那也没必要去工会啊，提前养老啊？”

“工会的工作相对轻松一些。”

廖金会完全一副实话实说的模样，讲道：“这样我也有精力和时间弥补家庭。”

“真是这么想的？”

曾梅一打量着他，说道：“我才刚来冶金厂，你就给我出难题啊。”

他鼻孔里冒着烟，抬手示意了隔壁的方向，道：“这件事秘书长知道吗？”

“我还没来得及跟他说呢。”

廖金会笑了笑，说道：“这不是先跟您来谈了嘛。”

“呵——”

曾梅一看着他说道：“别跟我打马虎眼，你是什么想法我都知道。”

他目光深邃地盯了廖金会一眼，就在对方顶住压力看过来的时候，又低眉垂眼地讲道：“我反正是不同意你这么草率，不过也充分尊重你的意见。”

“不过我可提醒你，冶金厂的干部职工组织人事调整工作刚刚结束，你这个时候冒头容易吸引火力啊。”

曾梅一笑了笑，讲道：“要我说啊，身心疲惫也很正常，不如请几天假期出去转一转，玩一玩，放松心情。”

“呵呵，可能不是这么简单的事。”

廖金会低下了头，淡淡地说道：“就因为组织人事工作调整了，我才敢跟组织提意见，否则影响了计划安排，我就更觉得愧疚了。”

“好吧，我还是那句话。”

曾梅一点点头，收敛了脸上的笑意，认真地看着廖金会说道：“开弓没有回头箭，我尊重你的意愿，但你必须征得秘书长的同意。”

“虽然我是主管组织工作的副厂长，可你也知道我刚来不久。”

他摊了摊手，坦诚地讲道：“一些工作秘书长早就知道，你主动过去谈，讲一讲心中的想法，说不定还有转机。”

“谢谢领导，听您的，我去跟秘书长谈谈。”

廖金会从曾梅一这里得到了他想要的态度，便也起身主动告辞。

曾梅一难得地站起身送了他出门，轻声安慰道：“干工作嘛，到哪里都发光，我是觉得你这么做有点可惜了。”

“没什么可惜的，都是缘分。”

廖金会笑了笑，在出门前很是正式地讲道：“谢谢您的指点。”

“哎，不要这么说，都是同志。”

曾梅一摆了摆手，道：“去吧，去跟秘书长谈谈，他组织工作做的比我有经验。”

“给您添麻烦了，不好意思啊。”

廖金会能听得出曾梅一话里有话，可他都准备退了，还有啥好寻思的。

急流勇退，无欲则刚。

他没了上进心和功利心，对方再想说什么，挑拨什么，他都装听不懂。

从曾梅一办公室出来，廖金会愈加坚定了退下来的决心。

为什么？

因为新来的这几个副厂长，以及原本留下的那几个，都不是简单货色。

这么说吧，要不是有集团秘书长的身份，李学武还真不一定能镇得住他们。

廖金会经历了冶金厂几任大领导，他早就看清了这里面的现实。

你能说老罗不干事吗？

不能吧，那些年冶金厂是怎么过来的，没有老罗顶住压力厂子早黄了。

再看看董文学，这位也是实实在在翻过车的，犯过错误的，可你能说他一事无成，毫无建树吗？

最后看李学武，春天万物复苏的季节来到钢城，用春雨细无声的高明手段降服了冶金厂的那些“前者”

。

大半年时间没砍掉一个项目，没主动耍阴招排挤掉一位副厂长。

机关里那些人新明镜似的，杨叔兴和尹忠耀要不是在那么关键的时期去集团扯闲蛋，他们俩也不会这么快下去。

秘书长办公室里传出来的消息，其实秘书长早就知道他们两个不对头。

既然他早就知道那两位不对头，为啥迟迟没有动手呢？

原因很简单，任何工作都得给集团主要工作让路，要分得清轻重缓急和前后嘛。

也就是说，组织架构变革和组织人事变革要慢慢来。

只是杨叔兴和尹忠耀忍不了了，更受不了李学武那般稳如磐石的态度。

忍受不了就不用忍受了。

现在两人连见李学武的面的机会都没有了，自然也就不用忍受了。

集团传出来的消息，两人的案子还没有审理完成呢，可见问题之多。

冶金厂的审计工作是结束了，可那两位带起来的风波远远没有结束。

到现在还时不时的有干部被叫到集团接受质询，有的回来了，有的没回来。

秘书长也不像是当初面对杨叔兴和尹忠耀被处理时的不满，习以为常了。

大半年时间过去了，就算再怎么反对集团组织架构变革，就算这些变化对于冶金厂的干部来说有多么不舒服。