李援朝就要争这头一份。

既然在身份和资历上不足以跟那些老乒大哥们争锋，那就迂回包抄走捷径，有钱就牛哔。

他现在真是牛掰大了，圈子里第一个买车的人，都在传他的名字。

这台车刚买回来，名气上他就已经回本了。

名气往往跟着利益联系在一起，有名就有利，你要加入这一行，最先想要找谁？

李援朝牛哔，但他懂得低调。

周小白嘲笑他装哔，他是一点脾气都没有，谁让人家手里捏着他的命根子呢。

李学武也不知道是怎么想的，偏偏把这份富贵放在了周小白的手里。

李援朝不是没有妄想过得到李学武的信任，成为第二个代言人。

不过看周小白跟李学武这架势，他心里已经打了退堂鼓，继续跟着周小白讨生活。

为什么？

非战之罪，他得不到李学武的信任，即便他也有个好爹。

“您今天怎么有空来俱乐部玩了？”

李援朝放下茶杯后，主动跟李学武搭话。

李学武抬了抬茶杯，示意了对面的周小白，没有说话。

周小白会意，捏着手指敲了敲桌子，吸引了他的注意力，道：“刚刚还说呢，我这边来了一批茶叶，有好有坏，都是南茶，你有什么想法。”

“我有什么想法？”

李援朝愣目愣眼地看着她，“我能有什么想法。”

“是想问我经销的意见吗？”

他见周小白撇嘴，试问道：“有很多吗？”

“嗯哼，特别多。”

周小白抿了一口茶水，随意地解释道：“真要都放在京城，准叫供销总公司跳脚骂街，所以得想点办法搞出去。”

“怎么搞？

卖茶叶蛋啊！”

李援朝有些无语地看了她，又看向了好似在等他的回答，考验他一般的李学武。

“这批茶叶必须在京城销售吗？”

“当然不是，我就说你有没有想法，能吃下多少现在不论。”

周小白点了点桌子，道：“我想问的是，能不能走其他的形式进行销售。”

“其他的形式——”

李援朝迟疑了一下，看着她问道：“要不，真送去做茶叶蛋？”

周小白失望地蔑了他一眼，嘀咕道：“我早就该知道，你不是个聪明的。”

“我——”

李援朝气急，不敢跟她来劲，转头看向了李学武，“领导，这任务全给我们？”

“没有，闲聊而已。”

李学武看了对面的周小白一眼，给他解释道：“可能是顺风商贸抢到了合适的单子吧，这是销售总公司的业务，我不太了解。”

“那——”

“那什么那，我就是考考你——”

不等李援朝看向她抱怨，周小白先下手为强，“这倒是证明你完全没有做策划的天赋。”

“得，我说不过你。”

李援朝一摆手，看向李学武问道：“这茶叶还能以什么形式销售。”

“多了——”

李学武端着茶杯淡淡地说道：“你刚刚说的茶叶蛋不就是一种嘛。”

“您别逗我玩了。”

李援朝苦笑道：“我还真想听听这茶叶还能做什么别的用途。”

“枕头，用茶叶填充的枕头有安眠的功效。”

李学武是给他讲，也是给周小白的问题公布答案，“茶叶包，放在柜子里或者久不用的衣服堆里，有去除异味的能力。”

“还能做泡脚的材料。”

他放下手里的茶杯讲道：“茶叶有好有坏，不能一股脑的都认定了只能放在茶杯里泡着喝。”

“您说的这些我真就——不知道。”

李援朝愣了愣，问道：“茶叶真能做枕头？”

“过些日子你就知道了。”

李学武并没有过多地解释，“说不定你们还能卖到这一款产品呢。”

“嘿，今天真是开了眼了。”

李援朝笑了笑，看着他问道：“还能做别的吗？

泡脚的茶叶一定不赚钱吧。”

“什么是赚钱的买卖，什么是不赚钱的买卖。”

李学武好笑地看了他，“你觉得顶级的茶叶能卖多少钱，怎么卖才合适？”

“我——我不太懂。”

李援朝经过周小白的打击和讽刺，这会儿倒是谨慎了起来。

李学武也没追着问，笑着摇了摇头，介绍道：“贸易管理中心来了茶叶的大单，但大多数不会落在你们的手上。”

“首先，食品厂那边会将顶好的茶叶做精致包装，部分会走外贸的渠道出口。”

“其次，稍次一点的茶叶会做成便携式茶包，用作招待泡茶，港城那边有订单。”

“然后，食品厂正在研发一种茶饮，相信很快就会上市，这个项目会消耗掉大量的茶叶。”

“最后，就像我刚刚提到的，口感不好的茶叶会做成枕头，或者泡脚包来销售。”

他手指点着桌子，给花厅里的几人做了介绍，而后又讲道：“其实福利品也是消耗大户，每年的劳保茶就是一大笔支出。”

钢铁企业，不少岗位都是高强度体力劳动，为了身体健康，必须多喝茶。

所以，茶叶也在劳保用品的清单上。

“东风船务正在做津门港到港城的贸易线，一万五千吨的集装箱货船即将投运。”

李学武端起茶杯看向了窗外，自信地讲道：“今年还有两艘同样规格的船交付，钢铁集团的对外贸易货物运输渠道已经彻底打通了。”

这话一点都不假，要知道这可是集装箱货船啊，一万五千吨，三艘同运，大大提升了红星钢铁集团的贸易交易能力和保障水平。

李援朝有些惊讶地张大了嘴巴，他想的是一万五千吨是多少，这样的船能运多少东西。

时间就像脱缰的野狗，一撒手就不见了。

七月份过的很快，李学武正憋着劲写自己的那本新书呢，眼看着就要到月底了。

21号，对《从魔都机床厂看培养工程技术人员的道路》的调查报告作重要批示。

内容较为口语化，可以理解为大学还得办，但主要强调的是理工科大学，且学制要缩短。

在批示中，关于办学思想也做出了强调，是要变革，是要产无级阶挂帅，要学习魔都机床厂从工人中培养技术人员的道路。

要从有实践经验的工人农民中间选拔学生，到学校学几年以后，又回到生产实践中去。

22日，《人民大报》发表了这篇调查报告和编者按语。

编者按语说，这个调查报告“提出了学校教育变革的方向”

。

其他政策红星钢铁集团暂且躲过去了，这条政策真关系到了厂里的经营规划。

首先，集团有自己的学校，其次，集团目前的用人政策还是以招纳毕业大学生为主。

同时，联合学校正在培养新工人、新干部，与此次的政策有所冲突。

李怀德叫了李学武到办公室，就这一情况进行问询和商量。

李学武能怎么办，他十分清楚上面会来这么一手。

“集团现有的人才培养机制是健康的，科学的，符合政策需要的，所以我不建议动。”

他的话并没有给老李增加多少信心，眉头还是皱着。

“说具体点。”