邱副部长方言上次见过一次，这人大概五十多岁，圆脸，整个人都笑眯眯的。

孙司长则是另外一个极端，干瘦看起来表情严肃，四十多岁的样子。

椭圆形长桌旁坐着六个人。

卫生部的李副部长居中，左手边是廖主任，右手边是卫生部的邱副部长以及科技司孙司长，方言和老胡坐在对面。

黄秘书正把修订好的立项报告分发给众人。

李副部长扶了扶眼镜，开门见山： “今天主要讨论方言同志的中药国际化技术攻关项目。

报告我看了，方向符合国家战略，但有几个关键问题需要明确。”

他转向廖主任： “老廖，南洋的合作基础你最清楚，先说说？”

廖主任点头，翻开报告指着数据栏： “南洋市场的数据很扎实。

消食贴通过马来西亚传统药物注册，安神香囊完成新加坡卫生署备案，首月上市十九天月均销售额折合12万美元。”

“更重要的是，大马的林家已签合作意向书，此外还有欧洲那边渠道也由伊莎贝拉·杜邦，也就是欧洲莱茵河医药集团副总裁在前段时间谈妥了，胡先生负责的谈判，进度我是基本上知道的，详细报告这里就有，这说明项目有可落地的商业前景。”

“我们需要研发更多的产品来丰富产品线扩大市场。”

听完后卫生部的邱副部长点了点头。

看到他没意见，李副部长说道： “渠道方言和胡先生已经跑通了，现在就只需要丰富产品线，算起来已经解决一个非常大的问题了。”

这时候科技司孙司长突然插话，手指敲着“人才招募”

章节说道： “你们这个渠道的事儿先不说了…但是要40个专业编制？

现在全国药研所都没有一口气扩这么多岗位的！

广州中医药大学年初申请新增3个毒理分析岗，到现在都没批呢！”

说罢他转过头，对着 “方言同志，据我所知，你们研究所拢共也没多大规模，一次要吃得下这么多人？

你们管理能跟上？”

“现在各单位都要人才的，你们这个一次要四十个，不是我说，真的太多了点，而且你还盯着各地的顶尖人才，你这…你敢要我还真不敢给，我答应了人家地方都不能答应。”

孙司长话音刚落，会议室空气骤然凝滞。

黄秘书添茶的水声都显得格外清晰，方言正欲开口，廖主任却轻咳一声先发声： “孙司长的顾虑在理，编制确实紧。

但咱们算笔账，去年广药大要的3个编制是搞基础教学，而方言团队这40人直接对接国际标准验证！

南洋市场的十九天12万美元月流水就摆在这儿，如果丰富产品线后，打通欧洲渠道，创汇潜力翻十倍不止。”

李副部长顺势接过话茬说道： “人才缺口确实要解决，但孙司长的担忧也得重视。”

他忽然转向邱副部长： “老邱，你在地方管过药厂，说说现阶段药企最缺什么？”

笑眯眯的邱副部长略微沉吟说道： “缺技术转化能力啊！

广州中药厂去年的救心丹，就卡在纯度检测过不了关，被人拦在海关了。”

他瞥一眼孙司长，话锋暗转： “但小方同志，40人的编制一口气下来，地方院校怕要闹地震哟！”

说罢他顿了顿，看了孙司长一眼，然后笑呵呵的说道： “我看这样，五个吧！”

他伸出手对着 “几个地方凑五个顶尖人才，也差不多了！

产品研究这块儿用不了那么多人，其实最终有成果的就那么几个人，这样大家都好交代！”