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第292章 宁为鸡口毋为牛后(3/4)

三秘书好奇道:“怎么说?”

“她去京城办公,每天下了班,依旧在京城,怎么给咱们做饭?

压根就不需要做嘛。”

“对啊!”

“你也傻,还抗议。”

“……”

大秘书忽然抬头,“你俩都不怎么聪明,你们想,平时是她做饭,现在往京城办公,把做饭丢给小三,但她又不可能永远留在京城,说不定三两个月就回来了,而小三接手做饭,如果没什么原因,厂长肯定不会更换,这样一来,小四就等于永久撇掉了做饭这事。”

二姐:“……”

三秘书:“……”

“所以啊,不要只想眼前,要把眼光放长远。”

二姐、三秘书:“……”

徐飞升职加薪,还是一连提了两级,只顾着查看新职务的职责,没有听到外面对话。

等到傍晚,瞅瞅时间,前往北区大食堂吃饭。

路过实验室,想到自己的爱车-甲壳虫,坐进去就像开碰碰车,委实憋屈,索性送给大马,让工程师们根据自己身材再造一辆爱车。

要求是,低调、低调、再低调。

毕竟咱身份在这放着,公务出行有大红旗,私人私用,10万左右就足够。

再贵,人家就要骂咱是和大人了。

来到北区食堂,雷泽科技的职工还有半小时下班。

徐飞在餐厅溜达一圈,来到点餐窗口。

装修的时候,方案报上来,设计师说针对雷泽科技的员工,怎么也要加点科技元素。

但吃个饭而已,难不成还要搞成空间站?

所以,这里的环境,跟之前一直吃的大泽食堂没什么区别,包括东区三大食堂、西厂五大食堂,都是这样。

不过,随着充电宝样式的员工卡发下去,窗口开始施行‘少拿多取’的规定。

虽然大泽职工东厂13.

5万+西厂12万,已经突破20万,不可能做到处处监管,但有一批高素质的工程师带头,令食堂保持良好的就餐风气,其他职工自然而然的就跟着做。

等大部分职工达到要求,再推出举报有奖,就能完全杜绝浪费现象。

这就是所谓的管理和运营。

徐飞点了三小份菜,拿了半个馒头,尝了尝味道,又跑北2食堂试吃。

之后北3、北4,顺便跑北门逐渐繁华的小吃一条街,暗访了一圈卫生和售价。

迈入01年中旬,可能钱又毛了,也可能大泽消费水平上升,饭菜全涨价。

前年一块钱五个的小笼包,去年一块钱四个,今年一块五五个。

再涨涨,估计很快就要两毛钱一个了。

馒头也是这样。

所以,大泽员工收入高,消费高,小摊小贩成本高,收入也高…… 大泽为了体现待遇,再次提高薪资,但为了盈利,不得不对产品和房租加价。

小摊小贩生活成本增加,为了赚更多钱,也开始涨价。

大泽职工薪资提升,花费却再次增加,整体赚的钱,跟去年差不多。

并且因为钱的购买力比不上去年,甚至可以说,收入下降了。

“所以,问题出在哪了呢?”

“又该如何提高收入?”

徐飞陷入经济学逻辑,思索一路子,来到大泽产业研究办公室。

前来开会的人,发改梁主任、泽市程光、县里老尚、办公室老宫、乡里刘四喜,以及几位各领域主管,都已经到齐。

现场采用圆桌,不需要谁坐主席台。

徐飞咳嗽一声,挺挺胸口,露出青少年团徽章,以及特意制作的职务胸牌。

众人:“……”

“那啥,本主任把产业园升级文案,打回去了,咱们今年的目标,是拿下全国十强镇。”

哗啦啦…… “好了,散会,一起去西门理发店放松放松。”

…… 第二天。

孙大爷安排的退伍兵,乘坐军用卡车陆续抵达。

一辆辆绿油油的卡车停靠在大泽动力南门,一名名身穿迷彩的汉子下车列队。

刹那间,流言蜚语在厂区传开。

“抓咱们厂长,用这么大阵仗?”

“不就是在理发店过个夜么,用得着这么兴师动众?”

“胡说,昨晚厂长回家了,我看到了,没在理发店过夜。”

“对对对,我能作证!”

“我也能作证!”

徐飞听着远处议论声,气的想给全厂集体降薪。

泡温泉睡着了,不很正常吗?

瞧这瞎掰扯的。

“报告,新编非区农垦1团报道!”

“报告,新编非区农垦2团报道!”

“报告,……”

“报告,新编墨北农垦1团报道!”

“报告,……”

“报告,新编西厂技术1团报道!”

辽阔的南门广场,足够容纳第一批10万退伍兵。

那边车辆入场,这边报数进厂。

然后在职工活动中心更衣室,褪去东方风格的绿衣,换上带有‘铁皮公司’胸标和臂章的奶白色工装。

装束一变,气势稍减,有人忍不住抹眼泪,有人捧着老军装依依不舍。

当第一轮5000人换装结束,大马领着五百名工程师迈入厂房,分班、分连、分营、组团。

之后前往航空港,等待基洛夫抵达,就此扎根非区三年。

徐飞不清楚有没有人拒绝安排,也不清楚有没有人不情愿。

但时代在变,3年5万欧元,约55万红钞,显然比退伍后待在国内强太多。

并且到了非区,学习农耕机械驾驶,学习农用飞机驾驶,偶尔再练练打靶,时光飞逝,眨眼间就回来了。

徐飞目送两个农垦团离开后,让大马带人负责后续人员,转身来到铁皮公司-劳保用品厂。

这是铁皮公司成为北美國防供应商后,为完成订单设置的‘小厂子’。

主要生产:营帐、被褥、数码迷彩、作战胶靴、防毒面具、高分子水壶、凯夫拉头盔、数码风镜、防弹护具。

而属于北美国防承包商的联合防务,则在隔壁。

主要生产:数字式夜视镜、单兵指挥系统、穿墙探测仪、便携式可折叠太阳能充电系统、手指式激光敌友识别器、微型激光测距仪、手持式紫外线净水器等等。

后来自家产业升级,又为徳北供应了:便携式飞轮蓄电池、模仿‘母星去流浪’的腕戴式充电宝-个人微机、精心制作的户外9英寸计算机、单兵班用雷达网络收发装置等等。

以上这些,如果生产10套,装备给海豹突击队,再搭配对应武器,采用三三制战术,剩余一个负责指挥,构成‘班组突击’,估计可以成为地表最强战斗班。

一个人不行,无法配合,必须10个以上。

徐飞唤出半透明页面,查看后勤统计的原材料、电子元件、电子部件等等,选择投产20万套。

然后交给次级基地的指挥官助理,负责调整生产计划。

接着以铁皮农业-非区农场、墨北农场、老沃克农场的名义,向大泽工业联合体下订单,采购对应数量的武备。

没办法,非区太乱,墨北更乱,即便农垦,也得准备点防身用品。

等忙活完,再次回到办公室,CNN正在实时播报以色國与哈扎族的冲突。

耶路沙冷受袭后,以色空軍和北美空軍对哈扎拉附近的山区,进行了地毯式搜索,并投放了大量燃烧Boom。

可惜,哈扎族忙着研究光刻机怎么使用,以及联系波斯为首的西亚联盟,商议芯片供应方案,压根没功夫理会美以联军,也就没有迎战。
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