“你的管理一塌糊涂，我没看见任何一条公司章程，是一条都没有。

同时，关于你公司的未来发展计划，我也没看见。

虽然，这未必需要写出来，但是我想，应该每个人清楚。

尤其你这公司刚刚创业，这些都可以说是你的创业合作伙伴。

可是呢，我刚刚没有从他们口中得到任何一点关于对这家公司未来的期望。

他们就是冲你开出的高额年薪而来。

到公司来赚钱，那是非常正常的。

但是，对公司一点归属感没有，这样的员工，只能说明你管理的失败。

这不是员工的错误，是管理层的错误。

还有，你知道未来10年要做什么。

但是你知道未来三年，未来一年，未来一个季度，未来一周需要做什么吗？”

戴蒙毫不客气说。

秦风尴尬。

这个，自己真没有。

自己对未来长远有规划，但是短期内的规划，还真没有。