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510章:管理机制(2/2)

就进了人类管理的军事学院。

所以,苏族人全部都是军事兵员。

其他的从业人员都是来自人类管理移民在这里开办的商业,企业。

从业人员都说机器人。

管理者的主要都是人类。

这样,苏族人与人类形成了良好的共生关系。

同时,人类本星球生存人口,也是有一定限制。

而一部分人类也要进入军事学院。

这样人类可以确保每年总数平和的500万总数。

而苏族人可以一定的扩展。

但是,扩展都是用于主要的军事目的。

因此上,对于这里的军事兵员来说。

林东目前已经开始得到了一个很有利的保持地区。

至于说劳动力!

苦力。

主要是人类与苏族人的军事警察部队。

不断地从“野蛮隔离区”



抓捕那些半兽人,陆生鸟人。

这等于时刻控制他们遗存数量。

同时,一部分兽人族被居住在兽人,隔离区。

他们的新生代也都是劳动力。

这就是2号星球建立的非常严谨严格的管理法则。

阿红作为兽族首领。

被安排在了黑色森林区。

在这里,阿红自己还有80万兽人,周边有100万兽人群居。

这里被划分为兽人隔离区。

隔离区外被人类军事警察部队合围守护。
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