我的目标是工人工资要超过国家干部三到五倍。

他们是一线工人，辛苦啊。

付出劳动，就要有相应的报酬。

改制以后，我要做的第一件事就是改革薪酬制度。

不怕别人拿高薪。

但要证明一点，钱赚得越多，表明他所作出的贡献就越大。”

郑水生点点头，内心感慨万千。

他做梦也没有想到，一次看似并不起眼的改制，换来的是工人精神面貌的变化。

这种变化，根本不需要管理人员去吆喝，而是通过分配方式达到的。

郑水生感叹道：“刘烨，我真的没想到，你还是个企业管理的高手。

你这样的人不发财，谁发财？”

(本章完)