第三百零四章 增加职工过年福利(2/2)
这种事很重要,弄好了会让所有职工获得极大的企业归属感和荣誉感。
但弄不好,就会让所有人对我们失去信心,这对我们企业法发展非常不利。”
说道这里,他忽然说道:“对了,刚才我看福利采购单上没有大米对吧,那就把大米加上,按照人头,计算,每人5公斤大米,就采购那种小袋装的。
直接采购东北五常大米,不要吝啬!”
一瞬间,马明远都震惊了。
林放这手笔可就太大了。
虽然大米单价不贵,上海普通大米单价是0.75元,五常大米每斤0.9—1元,可全厂人不少啊。
每人10斤大米,那就是差不多10元,全厂现有职工总共513人,也就是说,就需要多支出5000多元。
这绝对是一大笔钱了。
放在任何一家企业要支出这么大一笔资金领导都会认真思索一下,可没想到林放非但没有减少其他福利,反而主动提出提高职工福利。
这种事换成他以前绝对是不会做的。
这一刻,他更加感受到了林放跟自己的不同。
“也许,这就是他能够快速做起来的一个重要优点吧!”
“有舍必有所得,不错!”
经过将近一年的沉寂和思索,尤其是此刻比较之下,他更加清晰的意识到了自己身上存在的缺陷!
“厂长能如此为全厂职工着想,我相信所有职工来年都会更加努力的工作和学习的!”
马明远也是直接赞了林放一句!.