字体
关灯
上一章 回目录 收藏 下一页

第215章 A队B队(1/3)

罗德这个人心胸宽广,即使同伴如此埋怨他,他也不计前嫌,为同伴解决了晕船的问题。

等到状态稍微好了一些,拉克萨斯和伽吉鲁终于想起问任务的事情。

罗德感觉趴窗户跟他们说话不方便,干脆叫上米拉和...

“老爷子,你该不会是忘记了吧!”

温蒂跳出来,语气中带着一丝不满,但更多的是焦急。

马卡洛夫被她这么一问,愣了一下,随即挠挠头:“啊…这个嘛…”

他确实有点记不清了,毕竟每天公会里的事情那么多,宴会、任务、还有各种琐事,一时间还真有点混乱。

米拉在一旁轻咳了一声,眼神示意马卡洛夫赶紧正经点。

“咳咳,大家静一静。”

马卡洛夫终于意识到自己确实忽略了大魔斗演武的事情,连忙站起身来,“我知道你们都很期待,也很努力了。

不过,今年的规则有些变动,我还在研究。”

“变动?”

纳兹第一个跳了出来,“什么变动?

不会又是什么奇怪的规则吧?”

洛基笑着翻开那本厚厚的资料,指着其中一页道:“今年的规则是这样的:第一阶段是个人战,采用积分制,胜一场得三分,平局各得一分,败者不得分。

但有一个限制每个人最多只能打三场,不能重复对战同一人。”

“听起来还挺公平的。”

格雷皱眉道,“不过这样一来,实力强的选手可能会故意避开某些人,或者故意安排对手。”

“没错。”

薄翰推了推眼镜,语气冷静,“这规则看似公平,实则考验的是选手之间的战术配合和情报收集能力。”

“那第二阶段呢?”

艾尔夫曼问道,他的声音低沉有力,整个人看起来比之前更加魁梧。

洛基继续翻页:“第二阶段是团队战,每个公会派出三人组队,进行淘汰赛。

最终胜出的队伍将代表公会进入最终阶段。”

“三人?”

露西皱眉,“那我们妖尾这边,人数上其实不占优势,毕竟其他公会都有固定的团队。”

“那倒是。”

米拉点头,“不过,我们妖尾的优势就是每个人都很强,配合起来也默契。”

“所以问题就来了。”

马卡洛夫终于正色道,“我们得选出最强的组合,而不是最强的个人。”

“那我跟纳兹、格雷一组吧!”

艾尔夫曼毫不犹豫地说道,“我们配合已经很熟练了。”

“不行。”

薄翰淡淡开口,“你们的风格太相似,都是近战,如果遇到远程压制的队伍,很容易被克制。”

“那你说谁合适?”

格雷挑眉。

薄翰沉思片刻,目光扫过众人:“温蒂和伽罗德的魔法配合不错,一个治疗一个增幅,再加上露西的召唤术,三人组很适合。”

“诶?

我?”

露西一愣,显然没想到自己会被考虑进去。

“你最近进步很大。”

薄翰点头,“尤其是和星灵王沟通之后,召唤的效率和强度都有提升。”

露西有些不好意思地笑了笑:“谢谢。”

“那我呢?”

纳兹不满地问道,“我可是最强的龙Slayer!”

“你的战斗风格太激进,容易冲动。”

薄翰毫不留情地指出,“而且你现在的状态还不稳定,上次训练差点把训练场炸了。”

“我才没有!”

纳兹反驳,但心里还是有点虚。

“那我跟艾芭葛琳和卡娜一组?”

格雷提议,“卡娜的占卜能力可以预判敌人的动向,艾芭葛琳的石化眼可以瞬间控制对手,我负责近战。”

“这个组合不错。”

米拉点头,“但你们的魔法属性太单一,缺乏灵活性。”

“那…”

马卡洛夫终于开口,“我建议你们先进行几场模拟战,看看组合之间的配合如何。”

“好啊!”

纳兹立刻兴奋起来,“我早就想试试了!”

“那就这么定了。”

马卡洛夫一锤定音,“明天开始,进行模拟战,每个人都要上场,我会亲自评估。”

“等等。”

露西突然出声,“那星灵王送来的礼物呢?

不是说有特别的东西吗?”

洛基笑了笑,从怀中拿出一枚金色的钥匙:“这是星灵界最新打造的钥匙,可以召唤一位新的星灵‘黄昏之鹰’,它擅长情报搜集和侦查,非常适合团队战。”

“哇,听起来很厉害!”

温蒂眼睛一亮。

“那这把钥匙…”

露西看向洛基,“是给我的吗?”

“当然。”

洛基微笑,“你可是星灵魔导士中最有潜力的。”

“谢谢。”

露西接过钥匙,心中一阵激动。

“好了,大家都回去准备吧。”

马卡洛夫挥挥手,“明天开始正式选拔。”

众人纷纷起身,各自散去,而纳兹却拉着薄翰不放:“喂,你说我状态不稳定,那我怎么才能变强?”

薄翰看了他一眼,淡淡道:“控制火焰,学会冷静。”

“这怎么控制啊!”

纳兹抓狂,“我可是火之灭龙魔导士!”

“那就从每一次战斗开始。”

薄翰推了推眼镜,“别总是想着一击必杀,要学会观察、预判、等待时机。”

纳兹若有所思地点点头,然后猛地一拍脑袋:“对了!

你是不是可以教我点什么?”

“我?”

薄翰愣了一下,“我只会风咏魔法,跟你不搭。”

“没关系!”

纳兹一脸兴奋,“你不是还研究过很多魔法吗?”

“你倒是挺有求知欲。”

薄翰轻笑,“不过,我有个条件。”

“什么条件?”
上一章 回目录 收藏 下一页
EN