在王东来穿越的时候，网上有一个说法。

铁人三项：外卖小哥、滴滴司机、快递小哥。

吉祥三宝：保母、保安、保洁。

技工三件套：电工、木工、瓦工。

混子三件套：网管、服务员、收银员。

牛马三件套：货拉拉、跑腿、销售。

气运三件套：自媒体、网文、直播。

这个说法一经出现，就被众多网友所认可。

因为在王东来穿越的时候，国内的发展情况已经到了一个新的阶段。

三年特殊时期，再加上白头鹰联邦带来的压力。

大量的资金在国内沉淀，都想要找到一个回报率更高的项目。

但是人性在此，好做的生意自然是备受人追捧，只有一些难啃的骨头还留着。

这些难啃的骨头自然就是高科技技术研发领域行业。

比如说是人工智能，比如说是AR，比如说是半导体行业。

每年从学校里毕业的大学生，还带着在学校的自信，认为自己能够去改变这个社会，哪怕是再不济，也有铁人三项作为保底。

但是却没有想过，事物的发展从来不是一帆风顺的。

眼下已经是2018年了。

银河科技也成为了一家超级巨头公司。

没有上市，账面上都趴着将近两千亿的活动资金。

绝对称得上是现金王了。

更不要说银河科技手里还掌握着诸多现金奶牛。

长青液、斗音的恐怖营收水平，外加银河科技所掌握的专利技术，只是授权出去，每年都能赚到一大笔钱。

拥有如此资本的银河科技，虽然成立时间还很短，但是在很多人看来，银河科技的未来不可限量。

毕竟，还是那个道理。

只发展了这几年，就已经到了这个程度，那要是再发展十几年，岂不是更加恐怖。

说不定还能成为国内的微软或者是苹果这样的巨头。

这个想法，不仅仅是只是那些不懂内情的网友这么觉得。

就连银河科技内部的一些员工和高管也是这么想的。

他们知道的消息更多，王东来在科研领域的天赋，他们更是心知肚明。

所研发出来的一个个恐怖而又强大的科研成果，所能创造的利润简直是惊人。

能够有这样的想法，并不算意外。

此时。

在黄争提出自有物流体系的员工是否属于银河科技正式员工的问题上，众人心里也是想法各不相同。

有人并不愿意把物流体系的员工纳入正式员工，因为这样一来，员工成本就提升上去了。

按照银河科技员工的水平去对待一个物流快递小哥，这在他们看来简直就是极大的浪费。

直接把物流单独分出去，给出比市面上高上一点的待遇，这就行了。

不过，也有人却敏锐地察觉到，王东来很有可能不会这么选。

从王东来一直以来的作风就能判断出来。

果不其然。

王东来看了一眼黄争，再看了一眼众人，就笑着开口说道：“既然是我们自有物流体系，所有的工作人员当然就是我们的正式员工了，这有什么问题吗？”

说着，王东来嘴角勾起一丝冷笑，对着黄争说道：“我知道，国内的很多快递公司，除了顺风能好点，其他的快递公司并不给自己的快递小哥交五险一金，签署正式合同等。”

“就连工资待遇保障水平，也是远远不够的。”

“当然了，不仅仅是快递小哥，黄团的外卖小哥也是这样，黄团的王星这个人是典型的精英主义分子。”

“我绝对不允许我们和黄团一样，把手下的员工，当成了纯纯牛马，去压榨。”

“黄团的外卖算法，不知道你们都听说过没有，在我看来已经是一种人为算法之恶了。”

“作为一个平台经济模式，黄团的吃相也太难看了，吃完商家，吃外卖小哥，又通过客户的差评扣除外卖小哥的钱，以此来转移矛盾。”

“甚至于为了减轻用人成本，在不给手下员工交五险一金的基础上，更是让那些外卖小哥注册经营个体工商户，从雇佣变成了合作，把责任撇的一干二净。”

“张字节，我知道你和王星是老熟人，黄争你也颇为认可这位美团王星的理念。”

“但是，我告诉你们，在银河科技，这一套行不通。”

“享受权利的同时，必须要承担起责任。”

“我们的自有物流体系，我将其命名为星火快递。”

“所有的快递员全部签署正式劳动合同，缴纳五险一金，虽然不同地区发展程度不同，工资水平不同，员工定薪也不可能统一定下一个标准。”

“但是，必须要有一个底线，那就是我们星火快递的一线快递员，他们的底薪必须在一个合适的范围，然后他们的总工资水平也要保证在同行业顶尖的水平。”

“比如说是顺风的快递小哥，工资一般都在一万左右，那我们星火快递的快递员也不能低于这个水平。”

“除此之外，我们也必须进行额外的保障措施，比如说是春秋冬夏的工装，比如说是头盔和三轮快递运输车，以及微型记录仪。”

“遇到恶劣天气等情况的时候，所有一线的快递员享受五百一天的恶劣环境工作补贴，每个快递员生日补贴五百元，给他们购买商业保险。”

“一句话，快递员这个职业的门槛可能很低，但是只要是签下了我们的合同，那就是我们集团的一份子。”

王东来停顿了一下，让众人适应了一下。

“当然了，这样的待遇的前提，就是他们必须要做好自己的本职工作，丢件率和快递时效，就必须要有保证。”

“除了上门送件之外，微笑服务也是应有之义。”

“不用刻意添加太多的惩罚措施，每个快递员都要配备一个记录仪，只要是有客户进行投诉，那我们就立即通过调取当时的记录仪来进行分辨。”

“用户是上帝这句话是服务行业对自己的要求，而不是让客户无理取闹的接口。”

“用户花钱，购买我们的服务，我们提供对应的正当的合适的服务，对于那些提出过分需求的客户，我们也有权拒绝合作。”

“大家不要忘记了，我们银河科技是一家立足于科技研发的高科技公司，而不是仅仅只是一家互联网公司而已。”

“高标准，高要求，高福利，这是相辅相成的。”

“想要有高服务水平，却给不出对应的高福利，无疑是痴人说梦。”

“星火快递系统的组建，可以对接公司的工作台。”

“至于人员和场地等工作，就交给徐志斌来负责吧。”

“快递市场已经很成熟，我们突兀地进军这个行业，是有一些挑战难度，但是有我给出的条件和支持力度，想要组建起来，应该不算太难。”

“不过，我需要星火快递能在最短的时间扩张完成，正式投入运营，布局全国范围，跻身一线快递公司，这一点，徐志斌你有没有信心？”

徐志斌一愣，没有想到这个任务会落到自己的头上。

不过只是片刻，就反应了过来。

“董事长，这么一来的话，那前期我们就需要大量的烧钱，购买物流车辆和租售场地建设中转仓，仓储中心等。”

徐志斌作为王东来的同学，虽然也很年轻，但是在王东来的支持下，进入银河科技之后，也经历了不少磨炼，能力也磨炼出来了。

虽然被打了一个措手不及，但也很快地反应过来，抓住了重点。

王东来眼里闪过一丝满意之色，点头说道：“我说了这件事交给你负责，你就是星火快递的负责人，这方面的事情，你打报告，只要你的理由正当，方案正确，我会审核批准的，资金的事情不用担心。”

“那我就没有问题了！”

徐志斌自信地说道。

“好！”

“那我就等你的好消息。”

雷厉风行地定下此事，王东来根本就没有和众人商量的意思。

一个未来三年涉及几百亿资金的项目，就这么定下。

众人其实也都习惯了。

王东来虽然年轻，也不经常在集团会议上出现。

但是，集团的大权一直都在王东来的手里牢牢握着。

加上王东来所做的事情，就没有失败过，众人也对王东来充满信心。

所以，在这等集团发展大事上面，王东来依然保持着一言堂的做法，众人也没有什么意见。

也许只有等王东来犯过错，打破了金身之后，众人才会对王东来生出质疑。