银河科技。

雷布斯风尘仆仆赶来，从挂掉电话之后，就没有任何的耽搁，直奔着银河科技而来。

而在见面之后，雷布斯也没有废话，直接就再次说出了之前提出的建议。

“王总，我拿出五十亿来入股！”

雷布斯显然是在来的路上，已经做好了决定。

所以说出这句话的时候，语气极为坚定和认真。

王东来也有些意外，雷布斯第一句话会是这个，反应过来之后，便轻轻地笑了出来。

“雷总，你这么急着赶过来，该不会就是为了说这个事情吧？”

看到王东来没有直接答应，雷布斯心里一沉，表面不显，依旧是一脸笑意地说道：“王总，你也知道五十亿对于目前的X米来说，是一个很大的数字，并且这么大的手笔，我也需要好好考虑一下。”

“现在，我已经考虑清楚了，五十亿来入股银河科技，这笔生意可以做。”

“我相信王总的科研实力，更相信银河科技的未来市值远远不止眼下的这一点！”

“其实，我早就想同意了。”

“只不过，五十亿的金额太大了，王总你又是需要现金注资，不管是投资考虑，还是筹钱，都是需要一定的时间。”

雷布斯的意思很明显，而为什么会有这样的变化，王东来也很清楚。

千吨推力的火箭发动机研发成功，其实就已经标识着银河科技的不同之处。

这项技术的含金量，哪怕是放到国际上，也是一等一的。

而在国内，可能创造的经济价值没有多高，但是隐形的好处却是一点都不会少。

雷布斯能把生意做的这么大，这一点自然也是明白的。

“雷总，非常感谢你对我的看好，对银河科技的期待。”

“不过，之前的投资条件，恐怕需要变化了。”

“毕竟之前提出这个条件的时候，银河科技还没有研发出千吨推力火箭发动机和其他成果。”

“现在，成果已经出现了，银河科技的商业估值也要重新评估，原本五十亿能拿下来的10%的股份，现在恐怕是拿不了了。”

王东来说的很直接，并没有搞什么谦虚。

到了他这个地步，已经没有必要再去委婉了，直接开门见山就行。

雷布斯也有所预料，脸上并没有流露出什么意外之色。

“王总，在商言商，银河科技做出了成绩，市值随着上涨，这也是应该的。”

“我决定拿出五十亿来入股，也是经过深思熟虑的，所以，王总不妨给一个准话。”

这一次，雷布斯是真的铁了心的要入股银河科技了。

哪怕是这个时候入股的代价这么大，并且收益率也不算高。

但是，雷布斯却看的很明白。

银河科技的核心就在技术研发上面。

之前的时候，他就已经错过一次了。

五十亿，换10%的股份，之前也不是不能接受，只不过雷布斯想要讨价还价一波而已。

可是却没有想到，自己故作矜持之后，银河科技直接不玩了，压根不提此事。

接着，就接连不断地推出成果。

千吨推力火箭发动机！

人工智能AI！

凭借这两点，雷布斯心里就多了几分投资的信心。

听到雷布斯这么说，王东来并没有立即给出自己的出价，而是反问了起来。

“雷总，想必你也清楚银河科技的经营理念，你投资入股之后，就成了股东，公司也要对股东负责，那么你会继续认可银河科技的经营理念么？”

王东来问出的这个问题，顿时就让雷布斯有些面色僵硬。

犹豫了一下，雷布斯还是出声说道：“银河科技对于技术的追求，我是十分支持的，尤其贵公司提出的让更多人享受科技的乐趣，这和X米的宗旨也很像。”

“我愿意投资贵公司，主要也就是因为贵公司在技术上的追求和研发能力。”

“王总不用担心入股之后，我会对公司的发展有什么看法。”

“正是因为看好贵公司的发展，所以我才会入股。”

“贵公司能在短短的几年间，发展到现在的这个规模，必然是有其过人之处，贸然改变只会带来不好的后果。”

“而在我看来，贵公司对于技术的研发，便是贵公司能发展到现在这个规模的最大原因。”

“对于这一点，我更是巴不得能够加大。”

王东来听到雷布斯的这个回答，当即就笑了。

避重就轻。

雷布斯明明知道王东来的意思，但是对于王东来提出来的问题并没有进行正面回答，而是转移起话题。

这个态度，其实就已经是答案了。

“雷总，南河省有一家超市品牌，叫做月东来，不知道你听说过没有？”

王东来突然问起这个，雷布斯微微一愣，便点头说道：“听说过，一家口碑非常不错的线下商超。”

“雷总，你知道这家商超的口碑为什么好吗？

为什么他的服务可以做到国内商超的天花板？”

雷布斯这下子没有说话，而是沉默下来。

“原因很简单，因为月东来的创始人将利润的95%都给发下去了。”

“连在商超里面上班的清洁工，都能拿到当地的五六千元，这是到手的钱，除开五险一金之外。”

“对于员工和领导层，给出了大量的福利待遇。”

“带薪休假一个月，单单只是这一点，我想国内恐怕没有哪一家公司能做到吧。”

“作为服务行业，给员工设置的有委屈奖等等。”

“这些东西不仅被设计出来，还被坚定地实行下去，这才是月东来能够做大，获得口碑的原因。”

“银河科技属于高科技互联网公司，和月东来的经营模式不同，但是，我想我和月东来的那位创始人应该是一样的想法。”

“带着员工一起致富，共享公司发展的成果，这在我看来，应该是理所当然的事情。”

“我不愿意去骗雷总。”

“不管是银河科技集团的股份，还是下面子公司的股份，我都会进行绝对控股。”

“只要是我还在，我就会坚持将公司发展的成果和公司员工分享。”

“这么一来，对于股东的分红可能并不太多。”

“所以，雷总不妨再考虑考虑。”

“丑话说到前头，雷总要是觉得可以接受，那我们再进下一步的探讨。”

“如果不愿意的话，倒也无妨！”

王东来确实是想要引进一些资本进来，但是并不准备采用一些欺骗的手段。

所以，在雷布斯表现出入股意愿之前，便直接说出了自己对于银河科技未来的经营理念。

雷布斯长长地叹了一口气。

过了好一会儿，才出声说道：“王总，你这么做其实并不是正常的，如果不是王总你的科研天赋太强，我想银河科技绝对发展不到现在来。”

“刚才你说到月东来，作为一个线下服务的商超，他可以把钱撒给员工，因为这可以很清晰直观地表现出来，比如说是地扫的干净不干净，物品摆放的合理不合理，补货的速度快不快。”

“销售额如何，利润率如何，这些都是可以量化出来的。”

“但是，高科技互联网公司却不同，每个岗位做出来的东西无法被量化，没有一个清晰的标注来体现。”

“比如说是坐办公室的文员，整理表格，和在实验室里的工程师，对于公司的贡献就是不同的，所创造的价值也是不同的。”

“说个实际的话，银河科技之所以能够支持这么好的福利待遇，是因为银河科技不缺钱。”

“之所以不缺钱，是因为王总的科研成果带来的额，其中这些员工所起到的作用，微乎其微！”

“也就是说，银河科技的很多员工，其实都是靠着王总在赚钱养着。”

“这样的情况下，银河科技还给出了这样优渥的工资福利待遇，并不是一个合格的商业行为。”

“按劳分配，多劳多得，给予员工符合他们创造的价值对等的工资待遇，这才是应该做的。”

雷布斯的语气也很认真，显然这番话都是心里话。

王东来笑了出来，说道：“雷总，你说的确实也有道理。”

“凭心而论，有些员工的工资待遇从正常市场角度来看，是完全不合理的。”