第333章 商业布局,加速(1/2)
唐都。
银河科技。
作为国内的互联网新的独角兽企业,银河科技在互联网行业早已成了诸多投行和资本眼中的香饽饽。
明眼人都能看得出来,只要在银河科技里投上一笔钱,必然会在日后大赚特赚。
只是,从银河科技成立到现在,都没有接触过任何一家投行。
不管是高领、红杉还是其他的投行都是如此。
油盐不进!
这是国内诸多投行对银河科技的评价。
其中,作为创始人老板的王东来,要不是因为头上顶着一个顶尖大数学家的名头,背后还有唐都交大的力撑,恐怕早就被不少人找上门了。
换成其他企业,如果不接受这些投行的投资入股,要么就会培养出一个竞争对手出来,要么就是坐视银河科技资金链断裂,又或者是双管齐下。
可是谁也想不到,王东来的研发能力如此强大。
从无线充电技术、人工智能医疗辅助诊断系统,再到锂硫电池,这些研究成果既换来了大量的资金,也为银河科技积攒了极大的名声。
在锂硫电池之后,对于银河科技的估值就达到了八百亿之多。
更让业内人感到惊讶和不可思议的是,到了现在,银河科技的股分居然全都在王东来的名下。
其他的互联网公司,股份都会极度分散,除却投行之外,便是高管,每一次融资,都会不断稀释股份。
等到了上市,创始人能保留五分之一的股份都已经是烧高香了。
极少有创世人能够保留超过三分之一的股份,哪怕是企鹅和阿里和京东等企业。
而眼下,银河科技的芯片供应商三星工厂着火的消息,也吸引着业内的注意力。
所有人都知道三星这是什么意思,更是在等着银河科技的应对。
结果,就看到银河科技并没有急着前往三星总部,而是前往魔都。
这一番动作,也让不少关心此事的人疑惑不已。
不知道王东来的葫芦里卖的什么药。
有人等着看热闹,自然也会有人主动给王东来打来电话示好。
就比如雷布斯。
刚从飞机上落地,他就接到了雷布斯的电话。
“王教授,芯片的事情有没有需要我帮忙的地方,有的话只管说,我和那边的关系还不错,能说上两句话。”
电话一接通,雷布斯就直接开门见山地说起了自己的来意。
王东来也有些意外,没想到雷布斯会主动提出要帮忙。
不过只是下一秒,王东来心里就有了几分猜测。
脸上浮现出笑意,握着电话说道:“多谢雷总的好意,芯片这方面暂时没有什么问题,我已经想到了办法。”
雷布斯也没有细问,毕竟这种事情是商业机密,便恭喜了一声,就转过话题说道:“事情解决了就好,听说王总目前正在五道口学术交流,不妨约个时间见面聊一聊如何?”
听到雷布斯的邀约,王东来也没犹豫,当即就答应了下来,出声说道:“雷总相邀,自然没有问题,我后天前往京城,具体时间安排就交给雷总了。”
“好,那我就把时间定在后天的晚上七点,地点到时候再通知王总。”
挂了电话,王东来稍稍思索了一下雷布斯这个电话的来意。
成年人的世界很现实,没有无缘无故的卖好,背后都有目的。
更不要说雷布斯这样的公司老板了。
要么是有所求,要么就是有所谋。
摇摇头,王东来不再想此事,车到山前必有路,等见了面什么都知道了。
将此事放下,很快王东来就和陈凌岳回到了公司。
而刚一回到公司总部。
王东来就召开了公司大会。
发展到现在,银河科技已经是员工数量超过一万的大公司了。
可能这个数量对于一些工厂和实体公司来说,并不算什么。
但是对于互联网公司来说,规模就不小了。
其实,已经有不少人反复建议王东来,将有些岗位外包出去,比如说是那些审核岗和运营岗等等。
在互联网行业,这也是惯例,外包出去省时省力。
不过,这些建议都被王东来所拒绝。
员工数量多了,管理层自然也多了起来。
不过在高管层面,目前还是只有周睿和陈凌岳两人。
很快。
大会召开。
看着坐在会议室里的众多中高层管理人员,王东来对着周睿点了点头。
周睿当即就站了起来,汇报起了公司的情况。
等到周睿做完汇报之后,王东来才开口说道:“公司目前发展的不错,一方面是大家的努力,一方面也是因为时代大势到了互联网时代,乘着这个东风,才有眼下的成绩。”
“我在这里,准备对公司架构做一个调整。”
说到这里,王东来故意停了一下,观察着众人的反应。
这件事,王东来谁也没有说,所以众人第一时间的反应都能反应出一些问题。
周睿和陈凌岳先是一惊,随后便恢复了平静,并没有什么异色。
至于其它的一些中层管理人员则是面露喜色和期待。
见此,王东来继续说道:“目前,公司涉及到的行业领域比较多,后期也会涉及到更多的领域,所以现在就把组织架构调整好,避免后期出现混乱。”
“今日头条、内涵等移动互联网产品单独成立一个移动事业群组,负责人交给张字节负责。”
“小家电和半导体项目,则是成立本地事业群组,负责人交给周睿负责。”
“实验室则是交给陈凌岳负责。”
“公司目前已经开辟的零售项目,交由黄政负责。”
“除此之外,公司再设置一个投资收购部门,直接向我负责。”
“嗯,大概就是这样,下面的事情就交给你们自己去处理,后面把方案报上来。”
“好了,各负责人留下来,其他人都先下去吧!”
在这个会议室里,王东来年龄最小,可是气场却是最足的。
而这些混迹商场的精英,在面对王东来的时候,也没有丝毫的不敬。
很快,其他参会人员离开,只留下周睿等人。
看了一眼几人,王东来再次说道:“你们现在都是负责人,把自己的负责的那一摊子搞好就行。”
“首先,张字节你带来的人我不插手,对于今日头条以及内涵等产品的具体运营我也不会插手,可是大体方向却要按照我说的去做,有没有问题?”
王东来看着张字节出声问道,带着一丝压迫感。
张字节点了点头,说道:“没有问题!”
“那我就在这里当着大家的面,再次重申一下我对你的要求,信息流生意可以做,但是一定要注意价值观导向,不能出现问题。”
“爱国、遵纪守法这是基本底线,绝对不能突破,今日头条上面的短讯新闻要严把内容关,不能出现恶意抹黑,以及高级黑低级红的现象。
所以,从一开始,我就把审核部门列为重点,虽然审核不创造利益,但是却能规避风险,内涵也是一样,要注意影响力,不能触及雷区。”
在王东来说到这里的时候,张字节插话说道:“老板,如果这样的话,审核工作量会很大,用人成本也会很高……”
还没有说完,王东来就摆手说道:“成本无所谓,我心里有数,只要日活在涨,内容变多,审核人员该招就招。”
“老板,我还是建议审核部门外包出去,这样能够节省公司人力资源部门很大的精力。”
张字节犹豫了一下,还是出声建议道。
王东来想也没有想的,直接拒绝道:“不行,审核部门不用外包,这一点不用谈,我也不会改变。
但是审核部门可以放在生活成本较低的城市,你下去了在全国范围可以提前选好审核基地地点,到时候直接在全国进行招聘审核员。”
“在座的都是公司管理层,我就和你们讲讲我的想法,不要去一味地压榨成本,财富创造出来需要共享,而且公司高层我也不会设置太多人,中层管理和底层员工的薪资设置我也不会让它变得很大,但是我要求比同行业的薪资水平要高,福利要好。”
“张字节,你下去之后,成立一个短视频项目,名字叫抖音,和今日头条一样,利用算法推荐短视频,千人千面。”
“如果算法有难题的话,可以找我帮忙。”
张字节也是聪明人,见到王东来坚持审核部门不外包,便不再坚持这一点,而听到王东来对于公司员工薪资的设置,脸上也不禁露出一丝思索之色。
等到后面,听到王东来要让他成立一个短视频项目,当即眼里放光,便兴奋地说道:“老板,不瞒你说,我本来就有一个短视频的想法,和快手一样,只是定位不同,快手更像是一个社区,注重社交属性,而我准备创办一款更注重媒体属性,以算法来让用户沉浸体验……”