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第三百七十三章 人才送上门(2/2)

“施南生是为了徐克,才打电话问我们的。”

“其实如果签了徐克,我觉得也还可以,他的电影执导功底不错,之前就是剧本太烂,我们有好剧本,可以让他试试。”

“主要是那个施南生,很有能力的,如果加入我们,公司运转的会非常流畅,我觉得这个女人是很厉害的。”

王京认真的跟李长河说道,他在五台山那边,也听过施南生的名号的。

“这样啊,那你去跟他们谈谈吧,邀请他们加入星球电影公司。”

李长河点点头,施南生貌似还是很有能力的,李长河听过她的名字,只知道跟徐克是夫妻档,但是具体的,他就不是很清楚了。

唯一知道的八卦就是跟了徐克很多年,丁克了一辈子,结果临老了徐克跟她离婚了又找了年轻的姑娘生了儿子。

好家伙,这是真克她啊!

“啊?

我去谈?”

王京有些吃惊,这么大的事情,让他去谈?

“嗯,你最近的表现不错,等回去升任公司的副总经理,你去跟他们两个谈。”

“另外正好,我跟你说一下咱们电影公司的运行模式!”

“以后我们的电影公司,不会捆绑创作者,不管是导演还是演员,只要他们表现优异,我们都可以支持他们。”

“不管是创办自己的个人电影公司或者是个人工作室,我们都支持。”

“而且他们的电影公司或者工作室,都可以借助我们的资源,不管是拍摄还是上映,包括我们的院线。”

“所以从整体上来说,我们可以往平台的方向上做。”

“我们不像邵氏那样霸王条款,也不像嘉禾那样邹文怀一个人说了算。”

“以后剧本这一块,你负责组织个剧本创作小组,合力推出优质剧本。”

“然后电影制作这一块,我们可以自己制作,也可以接受下面的公司给我们制作。”

“别忘了,我们接下来会有自己的院线,所以这种卫星公司,对我们来说,也是优质的影片来源,懂了吗?”

李长河冲着王京微笑着说道。

电影公司这点小事,总不至于他出面,而且王京现在做的不错,连施南生徐克都给吸引来了,所以也可以培养一下这小胖子,给升升职。

更何况他说的这种公司模式,其实就是copy了八十年代新艺城的模式。

李长河记得新一城当时就是所谓的七怪主导公司,然后打的邵氏和嘉禾节节败退。

说实话,新艺城要不是自己因为分赃不均内讧了,说不定会创造出更大的辉煌。

当然,最主要的是,它这个模式,适合李长河这种甩手掌柜,集体决策,出优质的创意。

再一个优秀的导演和演员搞个人公司和工作室是大趋势,李长河也拦不住,他也懒得拦,毕竟电影又不是他的主业,分点钱让导演演员的赚点,没什么不好的。

正好这样还解决内部分赃不均的问题,以后导演想赚钱简单啊,自己搞公司投拍,自己分电影票房就行了。

能不能赚钱,看自己的本事!

“boss,我们要这样的嘛?”

王京有些惊奇,一旁的程小东和杜奇峰听完了,也很震惊。

主要是李长河这种模式,听起来独立权太大了啊,星球电影这基本上,不给导演设置难度啊,还支持导演独立。

以前在港岛,也就李小龙有这样的权利吧?

听说现在嘉禾那边好像也要给程龙这样的待遇,但是这是港岛的顶级演员才有的待遇啊。

以后星球电影这边,人人有?

“你们也是,只要做得好了,以后想要组建自己的公司,我也会支持的。”

“我们要做的,是吸引更多的人才加入我们,把整个电影事业做大,而不是单纯的做一间公司。”

“要不然,电影一年才几个钱,对我有什么吸引力?”

李长河这番话看似嚣张,但是在场的人,一个个却都觉得十分在理。

毕竟李长河是谁,他现在可是置地的掌控者,身家几十亿的超级富豪。

这样的存在,有这样的商业思维和眼光,是很正常的。

甚至可以说,也只有这样的大人物,才会有这样的决断。

要不然,就像李长河说的,以置地的体量,星球电影公司才几个钱,一年的收益都不知道买不买得起置地下面的一层楼啊。

“明白了,boss,我回去跟他们谈。”

王京这时候又兴奋又郑重的说道。

他可以想得到,接下来,想要加入星球电影公司的人,恐怕要踏破公司门槛了。

自己当年抱大腿的选择,果然没有错,要发达了啊!

感谢系啊系我,陋以安乐,甘良团的打赏,鞠躬拜谢
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