219、第五章 八旗建制——八旗子弟 …(2/2)
如乾隆帝的孝贤纯皇后、哲悯皇贵妃,嘉庆帝的孝和睿皇后。
朝廷高官中也有不少来自镶黄旗。
顺治之前,上三旗中并无正白旗而有正蓝旗;顺治初年,多尔衮将其所领正白旗纳入上三旗,将正蓝旗降人下五旗。
多尔衮病逝后,顺治即将正白旗纳人上三旗。
清末正白旗辖八十六个整佐领,约两万六千兵丁,总人口约十三万。
曹雪芹和清末代皇后婉容(达斡尔族)都是正白旗人。
镶白旗与其他四旗称为“下五旗”,由诸王、贝勒和贝子分统。
清末镶白旗为八十四个整佐领,约两万六千兵丁,总人口约十三万。
至清末,正红旗为八旗中人口最少的一个旗,辖七十四个整佐领,兵丁两万三干,男女老少总人口约十一万五千。
著名作家老舍原隶正红旗,乾隆年间的大贪官和珅也是正红旗人。
镶红旗清末时下辖八十六个整佐领,兵丁两万六千,总人口约十三万。
光绪的宠妃珍妃即镶红旗人。
正蓝旗清末时下辖八十三个整佐领又十一个半分佐领,兵丁两万六千,总人口约十三万。
镶蓝旗清末时下辖八十七个整佐领又一个半分佐领,兵丁两万七千,总人口约十三万五干。
慈安皇太后(东太后)便是镶蓝旗人,而慈禧太后原为镶蓝旗,后抬旗入镶黄旗。
上三旗和下五旗相比较而言,地位更加尊贵,主要承担守卫皇宫等任务。
下五旗则驻守京师及各地。
到了雍正年间,雍正皇帝为了削弱王爷和贝勒们对各级的控制,严格区分了下五旗中的旗分佐领(俗称外佐领)和府属佐领(俗称内佐领)的隶属关系。
下五旗中的主要旗分佐领实际上也由皇帝直接控制,诸王及贝勒仅能控制其府属佐领。
又因镶黄、正白、镶白、正蓝四旗居左,故称左翼;正黄、正红、镶红、镶蓝四旗居右,亦称右翼。
八旗旗帜的样式也是经过好几次变化才最终定下来的,他们的规格分别是,正黄旗、正白旗、正红旗、正蓝旗等正四旗为长方形,左右长度七尺五寸,上下宽度六尺许。
镶黄旗、镶白旗、镶红旗、镶蓝旗这四旗的旗帜是剪去与正四旗同尺寸的长方形旗帜的外上下角而得来的五边形旗帜。
八旗旗帜均以龙为主要图案,龙的形象大体相同,龙头都向内,即朝向旗杆方向,只是镶四旗的龙较正四旗的龙稍小-些。
此外还有祥云等点缀。
颜色搭配上,镶黄旗为原黄旗镶红边;镶白旗为原白旗镶红边;镶红旗为原红旗镶白边;镶蓝旗为原蓝旗镶红边。
黄旗和白旗上是蓝龙,红旗上是黄龙,而蓝旗上为红龙。
满洲八旗制度刚刚建立的时候,各旗的固山额真之下又设立左右梅勒额真作为副手。
从明朝万历43年八旗制度建立,一直到清朝的1642年才完成八起组织三个部分,24级的组织建设。
八旗刚建立的时候,努尔哈赤亲自掌管两黄旗,代善统领两红旗,莽古尔泰掌管正蓝旗,皇太极掌握正白旗。
镶蓝旗和镶白旗由杜度统领,所有制下军民全部隶属八旗,他们也是八旗领主的私有财产。
公元1626年努尔哈赤去世以后,皇太极继承汗位,史称清太宗。
到皇太极继位的时候,各旗领主又发生了变化。
皇太极亲自掌管两黄旗,多尔衮领正白旗,代善仍然掌管正红旗,莽古尔泰领正蓝旗,多铎领镶白旗,阿济格领镶红旗,阿敏领镶蓝旗。
公元1635年11月22日,皇太极下诏正式确立了满洲的称谓,从此八旗开始成为满洲八旗。
到了多尔衮执政的时候,正蓝旗由多尔衮统领,再加上正白旗,多尔衮掌握着两旗。
顺治七年,多尔衮去世。
他的正白旗改由皇帝亲自掌管,这样皇帝下面就有正黄旗镶黄旗和正白旗三旗,由此才有了上三旗之说。
其他的五旗旗主和固山额真也不时地发生着变化。
生活感悟:很多渴望成功的年轻人常常希望直截了当地从别人那里寻求帮助或者合作,这是很不好的。
你先要不断帮助别人,对每个人说:“有什么需要我帮忙的吗?”如果一个人帮助了别人,别人也会希望以某种方式回报他。
不要企图在一开始的时候就要求高额的回报,而应该在帮助别人的过程中展示自己的能力,只有这样,才能受到别人的赏识。
多交朋友,少树敌人,对每个年轻人都是有意义的忠告,对于想成就一番大事业的年轻人来说,人际关系的质量比其他任何因素都重要。
处理好人际关系的重要性已得到公认,百万富翁可能没有很高的学历,但是不能没有广泛而良好的人际关系。
尤其是对于希望十年以后有所作为的年轻人来说,更要努力地拓展人脉,才能为成功打下坚实的基础。
一个年轻人想培养良好的人际关系,首先是要认识尽可能多的人,并让别人认识他。
没有一个成功人士是坐在家里一个人打拼出番事业的。
如果想实现一个重大的目标,就要同许多人合作。
人际关系越好,认识的人越多,成功的机会也越多。
“你要想成为百万富翁,就要试着和千万富翁打交道;你想要成为千万富翁,就要学会和亿万富翁打交道。”想要有钱,就一定要先和有钱人打交道。
这不是势利,而是赚钱的途径。
同样,想要成功,就要懂得与成功的人士为伍,加人成功者的圈子。
生活就像在钻圈子,从一个圈子里出来,又进人另一个圈子。
在如此众多的圈子里,最重要的还是与工作有关的圈子。
只有你玩转了这个圈子,才能提升自己的位子。
卡耐基说:“人生事业的成功取决于85%的人际关系和15%的专业技能。”每个人都很难独自成功,建立或加人一个良好的圈子,对你的一生有重要的影响。
如果想超越现在的自己,就从现在开始扩大你的圈子,积累你的人脉,扩大你的交际范围。
几年后,你会发现,在你身边到处都有可以帮助你的专业人士,一个电话、一个短信,就可以帮助你解决在别人看起来非常棘手的问题。
媒体上经常出现一个流行的词“圈内人”,就相当于“自己人”的意思。
不是自己人,什么也不好办,打不进圈子,你就是浑身是胆,也只不过算个散兵游勇,很难大红大紫。
我们都很熟悉娱乐圈这三个字,这个圈子是个大圈子,在这个大圈子下又有无数个小圈子。
一个人与圈子核心越近,就越有可能成为核心。
和什么人在_起,是非常重要的事情。
有句话说:“你开什么档次的车不要紧,关键看是谁坐在你的车上。”年轻的你正处在积累人脉的关键时候,试着枉人成功者的圈子,十年以后你才可能脱颖而出。
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