最最容易惹人非议的做法、最最容易败坏办公室环境的行为，就是明目张胆的给某个或某几个员工开挂。

只要有这个行为，他手底下的人绝不可能同心协力，也绝不可能再信服他。

这一点已经不需要寿寿我再多说，这是大家最切肤之痛的地方，相信每一个上班族都有体会。

10， 低能。

低能，这是傻-逼领导最傻-逼的表现。

低能包括无事生非、杞人忧天、节外生枝、邯郸学步、认鹿为马、买椟还珠，等等等等。

虽然一连用了很多成语，但是寿寿相信，在大家每看到一个成语的时候，眼前应该已经浮现出足以解释这个成语的场景了。

放在电影里，就是那种“让领导先走！！”

的时候，领导自己左脚拌右脚把自己摔了个大跟头的爆笑场景。

但作为一个旁观者的时候，我们可以肆无忌惮的笑。

但在真实的生活中，我们往往是那个把那傻货扶起来，还被傻货臭骂的角色，这就一点都笑不出来了。

总之，傻-逼领导最招恨，傻-逼领导事多。

寿寿写的这十条，总结起来也不过是“媚上欺下中缺钙，智商欠费要停机”

而已。

其中有一些表现，比方说“舔腚”

，严格来讲甚至都不能归类于“傻-逼”

的范畴。

但无论如何，这十条表现都是我等屁民职员深恶痛绝并引以为耻的行为。

为了让傻-逼领导们知道自己有多傻，让领导不傻-逼的职员知道自己活得有多幸福，各位亲们还在等什么，马上开始转发吧！

如果还有十一条、十二条等等，也欢迎大家踊跃添加！

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