这也是对干部负责任的态度嘛……具体的交流时间，我建议延后，不一定要在三四月份两个月内全部完成。

这不是打仗攻坚，时间跨度方面，可以长一点。

就算在***月份完成，甚至年底完成，都可以嘛。

关键是不影响正常的工作开展。

其次，我建议分批进行，交流干部的人数可以由少到多。

先交流一小部分，十来个吧，试试看，如果效果很好，我们再适当加快。

如果交流干部不能迅速适应环境，影响到了工作，那就应该停下来，好好检讨一下，再商量下一步的办法。

至于赴中央党校培训的干部，我也同样是这个建议，要稳妥，不要激进。

地方工作，是很严肃也很繁杂的。

每个干部，尤其是主要领导干部，组织上既然把他安排过去了，就必定是经过缜密考虑的。
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