上次他整顿集团，处理了不知多少老员工和管理层，甚至一度让外界质疑.

\nw集团可能会崩溃。

结果集团非但没有因此走下坡路，反倒因为风气整改、利益重新分配，迎来更高速的发展，也再次树立了他在集团内部的威信，成为许多基层员工的偶像。

像《阿斯达年代记》这次的事情，不算过分，几乎可以说是影视圈约定俗成的潜规则。

只不过《阿斯达年代记》的制片高估了这个团队的号召力，收视率和口碑高开低走，导致连一点借口找不到。

如果有成绩，就算有小动作也不会让朴志勋过分苛责。

成年人的世界，终究是用成绩说话。

他只是警告一次，但影视公司一众管理层却不得不引以为戒。

一个不经常管事的大领导突然发话，效果可能反倒更好。

而且，公司内外也没人会怀疑他在影视剧方面的眼光、能力、经验。

有他指导，成绩可能会更好。

休息的计划虽然被打断，但他还是在晚饭前回来。

蹭饭计划正常实施。